Hỗ trợ trực tuyến
Tư vấn viên
01233.102.102
Video
Đối tác
LAO ĐỘNG
Có được đền bù khi công ty chấm dứt hợp đồng trước hạn?

Có được đền bù khi công ty chấm dứt hợp đồng trước hạn?

Xin chào Luật sư X, xin Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề sau: Em mới ký hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng, nhưng khi tôi mới làm được 1,5 tháng thì công ty báo nghỉ việc trong 1 ngày không có lý do gì và yêu cầu phòng hành chính nhân sự không chấm công từ ngày hôm sau, khi...

Nợ tiền bảo hiểm xã hội có được chốt sổ bảo hiểm

Nợ tiền bảo hiểm xã hội có được chốt sổ bảo hiểm

Người lao động nghỉ việc có được chốt sổ bảo hiểm xã hội khi doanh nghiệp đang nợ tiền bảo hiểm xã hội hay không?

Đảm bảo quyền lợi của doanh nghiệp khi người lao động tự ý nghỉ việc

Đảm bảo quyền lợi của doanh nghiệp khi người lao động tự ý nghỉ việc

Gần đây công ty chúng tôi có xảy ra trường hợp người lao động được vào làm việc, nắm giữ một số tài liệu, thông tin quan trọng về vấn đề kinh doanh của công ty như thông tin khách hàng, nguồn hàng, thông tin giao dịch.... Nhưng chưa hết thời gian nghỉ việc họ đã tự ý nghỉ việc, không bàn giao công việc và các tài...

Công ty giải thể nhân viên có được nhận trợ cấp thôi việc hay không?

Công ty giải thể nhân viên có được nhận trợ cấp thôi việc hay không?

Tôi hiện đang làm việc tại công ty TNHH X nhưng sắp tới công tý bị giải thể do làm ăn thua lỗ. Hầu hết trong công ty bị nghỉ việc mọi người đang rất lo lắng không biết công ty có trợ cấp thôi việc cho mình hay không? Mong Luật sư Lao động tư vấn cho tôi được rõ? Tôi cảm ơn rất nhiều.

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần giấy phép gì?

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần giấy phép gì?

Do nhu cầu phát triển, công ty của tôi muốn thuê một số lao động nước ngoài về làm việc. Tuy nhiên tôi không rõ thủ tục để đưa người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào. Mong nhận được sự tư vấn từ phía luật sư X.

Trang:    1 | 2   >>