Kiến thức luật lao động

Khi nào được thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ?

28/10/2019 / Khải An

Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động thì quyền lợi của người lao động thường bị ảnh hưởng vì họ không hiểu rõ những quy định của pháp luật, kể cả tiền những ngày họ chưa nghỉ. Vậy những trường hợp nào người lao động được thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ. Bài viết dưới đây của Luật sư X sẽ giải...

Tiền thưởng có phải đóng bảo hiểm xã hội

29/10/2019 / Kim Anh

Hiện nay, khi tham gia vào quan hệ lao động thì người lao động bắt buộc phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội . Vậy số tiền đóng bảo hiểm xã hội là dựa trên những căn cứ nào? Liệu tiền thưởng có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Bài viết dưới đây của Luật sư X sẽ giải đáp thắc mắc của các bạn. ...

Khi nào hợp đồng lao động chấm dứt?

28/10/2019 / Khải An

Hiện nay, đất nước ta đang trên con đường công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước, nền kinh tế nước ta đang trên đà phát triển nên việc thay đổi công việc là điều tất yếu không thể tránh khỏi. Vậy những trường hợp nào thì hợp đồng chấm dứt theo đúng quy định của pháp luật. Bài viết dưới đây của Luật sư X sẽ giải đáp thắc mắc...

Làm thêm vào ban đêm được trả lương thế nào?

28/10/2019 / Khải An

Hiện nay, do khối lượng công việc của các doanh nghiệp, nhà máy, xí nghiệp ngày càng nhiều nên đặt ra vấn đề cho người lao động làm thêm giờ để có thể kịp tiến độ công việc. Vậy, khi làm thêm giờ vào ban đêm thì người lao động được hưởng lương như thế nào? Bài viết dưới đây của Luật sư X sẽ giải đáp thắc mắc của các bạn....

Điều kiện tuyển lao động là người nước ngoài

26/10/2019 / Kim Anh

Pháp luật Việt Nam quy định rất chặt chẽ về điều kiện tuyển người lao động nước ngoài . Có rất nhiều thủ tục tuân thủ và quy định của pháp luật cần phải nắm rõ và thực hiện khi người nước ngoài được tuyển dụng và làm việc tại Việt Nam. Bài viết dưới đây của Luật sư X sẽ làm rõ những điều kiện cũng như những lưu ý quan trọng cần...

Đến tuổi nghỉ hưu có bắt buộc phải nghỉ hưu không?

19/10/2019 / Hoàng Phương

Dân gian có câu "Tre già măng mọc" nhằm chỉ việc những vị lão làng nhường vị trí lại cho thế hệ trẻ sau này. Tuy nhiên, không phải lúc nào các "vị lão làng" cũng sẵn sàng rời bỏ vị trí đã gắn bó từ lâu với mình. Vậy trong trường hợp người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu thì có bắt buộc phải nghỉ hưu không hay vẫn có thể...

Giáo viên vùng cao được hưởng chế độ thế nào?

15/10/2019 / Thủy Ngọc

Vùng cao - hay có tên gọi nói chung là vùng đặc biệt khó khăn, đây là những vùng mà có cơ sở hạ tầng còn kém phát triển, dân cư thì thưa thớt, đi lại di chuyển khó khăn. Nhưng không phải vì đó mà ý chí của những Nhà giáo ở nước ta có thể bị lung lay. Hàng năm, có hàng loạt thầy giáo, cô giáo xin được làm việc...

Lương cơ sở

17/10/2019 / Thanh Nga

" Có làm thì mới có ăn " - câu nói thật không khó để hiểu việc hưởng lương có mức độ quan trọng như thế nào đối với mỗi người. Tuy nhiên, vấn đề xung quanh hai từ "lương bổng" cũng có nhiều thuật ngữ xung quanh. Một trong những thuật ngữ ấy là lương cơ sở. Vậy lương cơ sở là gì? Luật Sư X sẽ giải đáp mọi thắc mắc...

Ghét sếp, nhân viên có được tự ý nghỉ việc?

11/10/2019 / Hoàng Phương

Có rất nhiều lý do để người lao động quyết định nghỉ việc, có thể là áp lực công việc, hay bản thân chẳng còn hứng thú, nhiệt huyết, hoặc đơn giản chỉ là ghét sếp của mình. Nhưng liệu rằng theo quy định của pháp luật thì người lao động có được tự ý nghỉ việc với những lý do như trên không? Mời các bạn...

Mức bồi dưỡng công việc nặng nhọc

01/10/2019 / Khải An

Từ xa xưa đến nay, đa phần mọi người đều muốn chọn những công việc an nhàn, ăn sung mặc sướng, đều không muốn chịu khổ cực. Chỉ khi nào không còn công việc nào khác thì họ mới lựa chọn những công việc nặng nhọc đó. Vậy mức bồi dưỡng công việc nặng nhọc này là bao nhiêu? có chênh lệch lớn với công việc bình thường không? Bài viết dưới đây của...

Lao động theo mùa vụ có được nghỉ phép năm?

01/10/2019 / Thủy Ngọc

Trong quan hệ lao động, bên cạnh các loại hợp đồng có thời hạn, không thời hạn thì hợp đồng thời vụ cũng là một loại hợp đồng khá phổ biến. Tuy nhiên, nếu như các loại hợp đồng khác, chế độ nghỉ phép năm đã rất rõ ràng thì đối với hợp đồng thời vụ có thời gian làm việc ngắn như vậy thì việc nghỉ phép quy định như thế...

Mẫu đơn xin việc làm mới nhất

01/10/2019 / Nguyễn Trọng Nghĩa

Bạn sắp tốt nghiệp? Bạn muốn viết một đơn xin việc làm thật chỉn chu và chuyên nghiệp để gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng? Nhưng lại không biết một đơn xin việc sẽ có các phần cụ thể như thế nào? Đừng lo, các bạn hãy tham khảo cách trình bày mẫu đơn xin việc dưới đây của Luật sư X nhé. ...

4 lưu ý khi muốn tổ chức làm thêm giờ

01/10/2019 / Thủy Ngọc

Nhu cầu yêu cầu người làm thêm giờ nhằm đảm bảo tính chất công việc lại không phải tốn thời gian và tiền bạc tuyển nhân sự mới là một phương pháp rất được nhiều người lựa chọn. Tuy nhiên, vì việc thuê lao động làm thêm ngoài giờ hành chính ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe của người lao động. Bởi vậy nên, không phải cứ thích là được yêu cầu làm...

Mẫu hợp đồng cho thuê đất nông nghiệp mới nhất 2019

01/10/2019 / Nguyễn Trọng Nghĩa

Đất nông nghiệp là đất được nhà nước giao, cho thuê sử dụng vào mục đích nông nghiệp. Trên thực tế, bên có quyền sử dụng đất nông nghiệp được phép cho thuê lại đất. Vậy mẫu hợp đồng cho thuê chuẩn và mới nhất bao gồm những điều khoản gì để đảm bảo quyền và lợi ích các bên. Tham khảo bài viết dưới đây của Luật sư X. ...

Tạm đình chỉ công việc được phép trong bao lâu?

01/10/2019 / Thủy Ngọc

Tạm đình chỉ công việc nghe đơn thuần chỉ là ngưng việc một thời gian nhưng trên thực tế, nhiều lao động buộc phải nghỉ làm bởi vì nhiều khi thời hạn nghỉ việc quá lâu không đáp ứng nhu cầu về việc làm. Những lúc này, người lao động nên làm gì để đảm bảo quyền lợi? Bởi lẽ, không phải trường hợp nào cũng được phép tạm đình chỉ công việc người...

Hiển thị tất cả kết quả cho ""
ĐẶT LỊCH LÀM VIỆC

Qúy khách có thể đặt lịch để nhận được sự hỗ trợ trực tiếp từ Luật sư X với chi phí từ 990.000 đ