Kiến thức luật lao động

Đối tượng tham gia huấn luyện an toàn lao động

02/10/2019 / Thủy Ngọc

Hiện nay có rất nhiều trường hợp người lao động bị tai nạn lao động vì không được trang bị đầy đủ các kiến thức, kĩ năng bảo vệ an toàn tính mạng, sức khỏe cho mình. Chính vì vậy, tham gia huấn luyện an toàn lao động là một việc cần thiết phải được triển khai ở các công ty, doanh nghiệp. Vậy những đối tượng nào sẽ tham gia huấn...

Đăng ký mã số thuế cá nhân ở đâu?

02/10/2019 / Nguyễn Trọng Nghĩa

Thuế thu nhập cá nhân là nghĩa vụ mà người lao động có thu nhập đều phải thực hiện nghiêm túc và chặt chẽ. Đa số trường hợp khi đi làm, công ty sẽ làm hồ sơ đăng ký mã số thuế cá nhân cho những nhân viên chưa có mã số thuế. Tuy nhiên sẽ có trường hợp cá nhân kinh doanh tự do và có nhiều nguồn thu nhập khác nhau. Vậy những...

Không xây dựng thang bảng lương, công ty có bị phạt?

02/10/2019 / Thủy Ngọc

Khi người lao động làm việc cho doanh nghiệp , một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu là tiền lương. Để tạo sự minh bạch rõ ràng, cũng như bảo vệ quyền lợi của người lao động. Nhà nước quy định các doanh nghiệp phải xây dựng thang bảng lương. Vậy nếu doanh nghiệp không xây dựng thang bảng lương sẽ bị xử phạt như thế nào?...

Sa thải nữ lao động mang thai bằng cách nào khi pháp luật không cho phép?

01/10/2019 / Thủy Ngọc

Đuổi việc nhân viên là một hình thức kỷ luật cao nhất trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, chỉ khi vi phạm nghiêm trọng, gây thiệt hại lớn,...thì người lao động mới bị sa thải. Đặc biệt đối với lao động nữ vi phạm, chế tài này nhiều khi lại không được áp dụng nhằm đảm bảo quyền lợi cho đối tượng lao động đặc biệt này. Cụ thể thì khi bị buổi...

Người cao tuổi có được ủy quyền cho con cháu nhận lương hưu hộ hay không?

01/10/2019 / Khải An

Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách xã hội quan trọng của Nhà nước. Đây là sự đảm bảo thay thế, được bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ bị mất hoặc giảm thu nhập do bị ốm đau, thai sản , tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp , tàn tật, thất nghiệp, tuổi già,...

Mẫu hợp đồng lao động mới nhất

30/09/2019 / Đào Hiếu

Hợp đồng lao động là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Do đó, đây là cơ sở pháp lý vững chắc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và chủ sử dụng lao động. Là đơn vị cung cấp dịch vụ pháp...

Thuê giúp việc dễ bị phạt vì không nắm rõ những nguyên tắc sau.

30/09/2019 / Thủy Ngọc

Cuộc sống bộn bề tấp nập và những căng thẳng đến từ mọi phương diện cuộc sống, khiến chúng ta nhiều khi không thể tiếp tục những công việc nội trợ cơ bản trong nhà. Lúc này, nhu cầu tìm người làm công việc nhà chính là một phương án được đa phần người khác lựa chọn. Không chỉ ở những thành phố lớn mà hiện nay, ở nông thôn cũng là xuất hiện...

Khi nào người lao động được đình công?

26/09/2019 / Nguyễn Trọng Nghĩa

Trong những năm gần đây, số vụ đình công diễn ra tại các khu công nghiệp ngày một gia tăng. Tuy nhiên mấy người lao động biết được khi nào mình được đình công và quyền lợi của mình sẽ bị ảnh hưởng thế nào trong thời gian đình công. Bài viết dưới đây của Luật sư X sẽ giải đáp thắc mắc của các bạn. ...

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc sẽ bị sa thải

26/09/2019 / Nguyễn Trọng Nghĩa

Quấy rối tình dục có lẽ là hành vi không còn xa lạ xuất hiện trong cuộc sống. Tuy nhiên, nếu như trước đây, hành vi này chỉ được thể hiện trong luật là hành vi cấm thì nay đã được hợp pháp hóa trong dự thảo luật lao động mới nhất. Hành vi quấy rối tình dục trong doanh nghiệp có thể khiến người lao động bị sa thải. Tham...

Doanh nghiệp có được phép giữ lương nhân viên?

26/09/2019 / Nguyễn Trọng Nghĩa

Lương thưởng là một yêu tố quan trọng trong quan hệ lao động. Bở lẽ, không cái gì khác, đi làm mục đích chính là để mưu sinh kiếm tiền. Tuy nhiên, có nhiều công ty có hành vi giữ lương công ty với lý do là để đảm bảo người lao động tiếp tục làm việc tại công ty. Hành vi này có đúng quy định của pháp luật? Tham khảo...

Chi phí phúc lợi cho nhân viên có được trừ khi tính thuế?

26/09/2019 / Nguyễn Trọng Nghĩa

Mỗi doanh nghiệp luôn có quỹ phúc lợi riêng để hỗ trợ cho đời sống của nhân viên bên cạnh chế độ tiền lương. Theo đó, để những khoản chi phúc lợi này hợp lý và được trừ khi tính thuế thì phải đáp ứng những điều kiện gì? Mời các bạn tham khảo bài viết dưới đây của Luật sư X nhé. ...

Doanh nghiệp có phải thành lập công đoàn không? Nếu không thành lập công đoàn có phải nộp kinh phí công đoàn không?

25/09/2019 / Thủy Ngọc

Một trong những vướng mắc trong quá trình vận hành doanh nghiệp hiện nay là quy định về công đoàn, doanh nghiệp có bắt buộc phải thành lập công đoàn không? Nếu không thành lập công đoàn thì kinh phí công đoàn, đoàn phí có phải đóng không? Luật sư X sẽ cùng bạn tìm hiểu vấn đề này. ...

Thử việc 1 ngày có được nhận lương?

23/09/2019 / Kim Anh

Hợp đồng thử việc là một loại hợp đồng khá phổ biến tạo cơ hội cho người sử dụng lao động và người lao động thời gian để kiểm tra, xem xét công việc trước khi đi ký kết hợp đồng. Sau khi thỏa thuận với nhau về thời gian thử việc, mức lương thử việc,...thì có những trường hợp, sau 1 ngày, người lao động đã không muốn giao kết hợp...

Có được cộng dồn bảo hiểm thất nghiệp

23/09/2019 / Thanh Phong

Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không là băn khoăn mà nhiều người lao động đặt ra khi chấm dứt hợp đồng lao động, làm việc. Tham khảo bài viết dưới đây của Luật sư X để tìm hiểu thông tin chi tiết nhé. Căn cứ: ...

Thủ tục mở trung tâm môi giới việc làm

23/09/2019 / Thanh Phong

Ở Việt Nam hiện nay đang phải đối mặt với rất nhiều thách thức, trong đó bức thiết hơn là vấn đề việc làm. Chúng ta có thể thấy chỉ số thất nghiệp khá cao, nhiều người không tìm được việc làm phù hợp , học xong Đại học vẫn thất nghiệp như thường. Để đưa người làm lao động tìm kiếm việc làm phù hợp thì ngày càng...

Hiển thị tất cả kết quả cho ""
ĐẶT LỊCH LÀM VIỆC

Qúy khách có thể đặt lịch để nhận được sự hỗ trợ trực tiếp từ Luật sư X với chi phí từ 990.000 đ