Xin chào Luật sư X! Ngoài tiền lương hàng tháng, cán bộ, công chức, viên chức còn được nhận thêm phụ cấp chức vụ. Luật sư cho tôi hỏi cách tính phụ cấp chức vụ được quy định thế nào? Mong luật sư sớm phản hồi để giải đáp thắc tôi. Xin cảm ơn!
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Luật sư X. Chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc của bạn trong bài viết sau đây. Mong bạn tham khảo.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 04/2019/TT-BNV
- Thông tư 02/2005/TT-BNV
Quy định về phụ cấp
Phụ cấp là gì?
Phụ cấp là khoản tiền mà người sử dụng lao động hỗ trợ người lao động để bù đắp các yếu tố về điêu kiện lao động, mức độ phức tạp của công việc, điều kiện sinh hoạt,….chưa được tính đến hay tính đến chưa đầy đủ trong mức lương.
Các chế độ phụ cấp
- Phụ cấp nặng nhọc
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm
- Phụ cấp trách nhiệm
- Phụ cấp thu hút
- Phụ cấp khu vực
- Phụ cấp lưu động
- Phụ cấp chức vụ
- Phụ cấp khác
Phụ cấp chức vụ
Phụ cấp chức vụ là gì?
Phụ cấp chức vụ là phụ cấp lương cho công chức, viên chức hành chính sự nghiệp, người làm việc trong lực lượng vũ trang và trong doanh nghiệp do vừa làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ vừa giữ chức vụ lãnh đạo nhưng mới chỉ hưởng lương chuyên môn, nghiệp vụ.
Mức phụ cấp chức vụ được trả định kỳ cùng với ngày nhận lượng hằng tháng, được tính theo lương tối thiểu và hệ số phụ cấp hoặc do các bên thoả thuận và được tính vào bảo hiểm xã hội.
Đối tượng được hưởng trợ cấp chức vụ
Các chủ thể sau đây là đối tượng được hưởng trợ cấp chức vụ:
- Công chức, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
- Người làm việc trong lực lượng vũ trang.
- Người làm việc trong doanh nghiệp.
Cá nhân giữ chức vụ được hưởng mức phụ cấp nào còn phụ thuộc vào chức vụ đảm nhiệm và loại, cấp cơ quan, hạng doanh nghiệp.
Nguyên tắc của phụ cấp chức vụ
Người lao động được xét hưởng phụ cấp chức vụ theo các nguyên tắc cụ thể sau đây:
- Người lao động được xét hưởng phụ cấp chức vụ theo đúng chức danh được đảm nhận.
- Cán bộ, công chức, viên chức được bầu cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo nào thì hưởng mức phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo của các cán bộ, công chức và viên chức đó.
- Đối với trường hợp một người giữ nhiều chức danh lãnh đạo khác nhau thì hưởng mức phụ cấp chức vụ của chức danh cao nhất.
- Người lao động không đồng thời hưởng lương chức vụ và phụ cấp chức vụ, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
- Đối với người lao động trong cơ quan nhà nước nếu đã hưởng lương chức vụ thì không hưởng phụ cấp chức vụ.
- Đối với lao động theo hợp đồng, theo nguyên tắc tôn trọng sự tự do thỏa thuận giữa các bên, mà cá nhân đó vẫn có thể áp dụng đồng thời lương và phụ cấp chức vụ.
Cách tính phụ cấp chức vụ
Theo điểm b khoản 1 Điều 3 Thông tư 04/2019/TT-BNV, cách tính phụ cấp chức vụ được quy định như sau:
- Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở:
Mức phụ cấp (thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2019) = Mức lương cơ sở (1.490.000 đồng/tháng) x Hệ số phụ cấp hiện hưởng
- Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có):
Mức phụ cấp (thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2019) = [Mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2019 + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2019 (nếu có) + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2019 (nếu có)] x Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định
Mời bạn xem thêm
Thông tin liên hệ
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật sư X về chủ đề “Cách tính phụ cấp chức vụ”. Chúng tôi hi vọng rằng bài viết có giúp ích được cho độc giả. Để biết thêm thông tin chi tiết và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ của Luật sư X về thay đổi họ tên cha trong giấy khai sinh, thủ tục đăng ký logo, đăng ký bảo hộ nhãn hiệu tại Việt Nam, hợp pháp hóa lãnh sự ở Hà Nội, cấp giấy phép vệ sinh an toàn thực phẩm … Hãy liên hệ qua số điện thoại: 0833.102.102
- Facebook: www.facebook.com/luatsux
- Tiktok: https://www.tiktok.com/@luatsux
- Youtube: https://www.youtube.
Câu hỏi thường gặp
Theo Thông tư 02/2005/TT-BNV, nguyên tắc hưởng phụ cấp chức vụ cán bộ, công chức, viên chức được bầu cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo nào thì hưởng mức phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo đó; nếu một người giữ nhiều chức danh lãnh đạo khác nhau thì hưởng mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cao nhất.
Theo quy định trên có thể thấy, việc có được đồng thời hưởng phụ cấp chức vụ và phụ cấp kiêm nhiệm không trong trường hợp một cá nhân cùng một lúc đảm nhiệm nhiều chức danh có thể đồng thời hưởng phụ cấp kiêm nhiệm và phụ cấp chức vụ nếu đảm bảo 02 điều kiện sau:
– Đang giữ chức danh lãnh đạo ở một cơ quan, đơn vị.
– Đảm nhiệm cùng lúc nhiều chức danh lãnh đứng đầu cơ quan, đơn vị mà trong đó có 01 chức danh lãnh đạo đứng đầu ở cơ quan, đơn vị theo cơ cấu tổ chức bộ máy được bố trí biên chế chuyên trách người đứng đầu nhưng hoạt động kiêm nhiệm.
