Làm 10 năm được hưởng mấy tháng thất nghiệp; luôn là vấn đề nóng được mọi người đặc biệt quan tâm; nhất là trong bối cảnh dịch Covid-19 như hiện nay. Trên các phương tiện thông tin đại chúng nhiều doanh nghiệp phải đóng cửa do dịch bệnh đã xâm nhập; gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống của bà con nhất là những người đi làm xa sứ, không có đủ tiền trang trải.
Qua đây ta thấy Bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm thất nghiệp) đã phát huy tác dụng lớn như nào?. Và vấn đề thực tiễn đặt ra là đi làm bao lâu sẽ được hưởng mấy tháng thất nghiệp. Hãy cùng Luật sư X tìm hiểu về vấn đề này nhé.
Căn cứ pháp lí
Làm 10 năm được hưởng mấy tháng thất nghiệp?
Điều kiện được hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Đầu tiên, người lao động phải đáp ứng được việc nghỉ đúng theo quy định của pháp luật và có thời gian tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng theo Điều 49 Luật việc làm thì sẽ đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Theo đó Cần đáp ứng thêm các điều kiện dưới đây thì sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp:
- Đang tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp;
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đúng quy định pháp luật, không đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp mất sức lao động hàng tháng;
- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Làm 10 năm hưởng bao nhiêu tháng thất nghiệp?
Tại khoản 2 Điều 50 của Luật việc làm quy định về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Như vậy, sẽ được lãnh tối đa là 10 tháng trợ cấp sau khi đã làm hồ sơ thủ tục; và được cấp quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp. Mỗi tháng phải đến Trung tâm dịch vụ việc làm thông báo tìm kiếm việc làm theo giấy hẹn thì mới có thể được hưởng các tháng trợ cấp tiếp theo. Nếu có việc làm sẽ phải lên Trung tâm thông báo để chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp; và bảo lưu những thời gian đã đóng nhưng chưa hưởng thất nghiệp để được bảo lưu và cộng dồn.
Mức hưởng khi làm 10 năm được hưởng mấy tháng thất nghiệp và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp
Cụ thể, theo quy định tại Khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm năm 2013 cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng; = Mức lương bình quân 6 tháng liền kề (đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp) * 60%.
Lưu ý; mức hưởng mỗi tháng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở; đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định. Hoặc mỗi tháng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu; vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp; theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
Đáng chú ý, người tham gia bảo hiểm thất nghiệp dù đóng bảo hiểm liên tục hay ngắt quãng cũng đều được tính hưởng trợ cấp bởi thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp xét hưởng trợ cấp được xác định tại khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm 2013 như sau:
1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Có thể bạn quan tâm:
- Quy định mới nhất về nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp như thế nào?
- Mẫu quyết định cử đi công tác nước ngoài bằng tiếng Anh mới nhất
Thông tin liên hệ
Trên đây là tư vấn của Luật sư X về vấn đề “Làm 10 năm được hưởng mấy tháng thất nghiệp” Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống.
Để biết thêm thông tin chi tiết và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ về các lĩnh vực tài chính – kế toán, hình sự, thừa kế, đất đai, mẫu đơn đăng kí bảo hộ nhãn hiệu,… khi có nhu cầu hỗ trợ pháp lý, hãy liên hệ 0833.102.102
Câu hỏi thường gặp
Căn cứ tại điểm b khoản 1 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định về chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp:
“1. Các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau: Có việc làm”.
Khi bạn đã ký hợp đồng lao động và đã đi làm ở công ty mới thì bạn phải thông báo cho trung tâm dịch vụ việc làm và chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Và đối với thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp còn lại mà bạn chưa hưởng sẽ được bảo lưu cho lần hưởng tiếp theo.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục nhưng khi đáp ứng đủ các điều kiện hưởng theo quy định của pháp luật thì người lao động vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Điều 45 Luật Việc làm 2013 xác định thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Thời gian đóng bằng tổng các khoảng thời gian đã đóng liên tục; hoặc không liên tục được cộng dồn từ bắt đầu đóng đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng; mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
