Chào Luật sư. Tôi là công nhân của nhà máy A. Hiện tại tôi có nhu cầu nghỉ phép. Tuy nhiên, tôi chưa biết cách viết đơn như thế nào. Xin Luật sư cho tôi xin mẫu đơn. Xin cảm ơn!
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Luật sư X xin giải đáp thắc mắc của bạn như sau:
Nội dung tư vấn
Quy tắc viết đơn xin nghỉ phép
Các nội dung chính không thể thiếu trong đơn xin nghỉ phép gồm:
- Quốc ngữ, tiêu ngữ: Thường được đặt trên đầu tiên chính giữa của đơn xin nghỉ phép hoặc phía trên cùng lề bên phải song song với tên đơn vị, doanh nghiệp nơi mình làm việc, công tác.
- Tên đơn: VD: Đơn xin nghỉ, đơn xin nghỉ phép không lương, đơn xin nghỉ chế độ thai sản, … được viết chữ in hoa.
- Tên tuổi, ngày sinh, giới tính, chức vụ, địa chỉ, số CMT hoặc thẻ căn cước… của người làm đơn.
- Thời gian xin nghỉ.
- Lý do xin nghỉ.
- Bàn giao công việc cho ai, bộ phận nào.
- Ký tên, ghi rõ họ tên của người làm đơn, bộ phận phê duyệt, các bộ phận liên đới chịu trách nhiệm.
Nếu doanh nghiệp của bạn có mẫu theo quy định chung thì bạn chỉ cần điền vào, tuy nhiên trong trường hợp chưa có bạn phải tự làm hãy tham khảo một vài mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn theo quy định sau đây.
Mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho công nhân
Mẫu đơn xin nghỉ phép không lương được sử dụng trong trường hợp người lao động nghỉ phép dài ngày không hưởng lương do một số lý do cá nhân. Lý do nghỉ phép có thể là do điều trị bệnh, do giải quyết chuyện gia đình, do đi du lịch nước ngoài, do tai nạn…
Về hình thức mẫu đơn xin nghỉ phép không lương giống với mẫu đơn xin nghỉ phép thông thường chỉ khác nhau về tên đơn và nêu rõ nội dung nghỉ phép không lương.
Dưới quốc ngữ, tiêu ngữ các nội dung khác sẽ được trình bày ngắn gọn, rõ ràng như mẫu sau.
Mẫu đơn xin nghỉ phép năm
Mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn theo quy định mới nhất đối với đơn xin nghỉ phép năm như thế nào? Trong rất nhiều các trường hợp người lao động, cán bộ, công chức, viên chức được phép gộp phép năm để nghỉ dài ngày theo kế hoạch để có thể đi chơi xa hoặc làm việc mà mình đã lên kế hoạch trước.
Quy trình xin nghỉ phép
Quy trình xin nghỉ phép được thực hiện như sau:
Bước 1: Viết đơn xin nghỉ phép theo mẫu đơn xin nghỉ phép có sẵn: Thực hiện làm đơn xin nghỉ theo mẫu phù hợp.
Bước 2: Trình đơn xin phép lên cấp quản lý duyệt và ký: Người xin nghỉ phép phải chuyển giấy xin nghỉ phép cho người quản lý trực tiếp duyệt hoặc phòng hành chính nhân sự có thẩm quyền. Lưu ý nếu nghỉ dài ngày đơn phải được chuyển lên cấp trên người có thẩm quyền cao hơn để phê duyệt theo quy định của công ty.
Bước 3: Chuyển giấy xin nghỉ phép cho bộ phận nhân sự: Bộ phận xét duyệt chuyển giấy xin phép cho bộ phận nhân sự để cập nhật vào sổ thông tin nhật ký làm việc của công nhân viên.
Mời bạn đọc xem thêm
- Đơn đề nghị cấp C/O mới nhất năm 2022
- Mẫu bảng thanh toán tiền lương mới nhất
- Mẫu hợp đồng làm việc theo giờ mới
Thông tin liên hệ Luật sư X
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật sư X về nội dung “Mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho công nhân“ Hy vọng bài viết sẽ giúp ích cho bạn đọc!
Luật sư X là đơn vị Luật uy tín; chuyên nghiệp, được nhiều cá nhân và tổ chức đặt trọn niềm tin. Được hỗ trợ và đồng hành để giải quyết những khó khăn về mặt pháp lý của quý khách là mong muốn của Luật sư X. Để biết thêm thông tin chi tiết và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ của luật sư X hãy liên hệ: 0833 102 102
Câu hỏi thường gặp
Nghỉ phép là một trong những đặc quyền cho người lao động, theo đó, người lao động được nghỉ làm vì lý do cá nhân.
Nghỉ phép năm hay còn được gọi là số ngày nghỉ hàng năm là những quyền lợi cơ bản và quan trọng mà người lao động được hưởng trong một năm dù làm việc cho bất kỳ công ty, doanh nghiệp thương mại, tổ chức nào. Tùy vào môi trường làm việc, tính chất công việc và quy định tạ mỗi nơi làm việc mà người lao động sẽ được hưởng chế độ nghỉ phép năm khác nhau. Số ngày nghỉ phép năm có thể là 12, 14 hoặc 16 ngày trong vòng 1 năm. Còn trong trường hợp, người lao động chưa đủ 1 năm làm việc thì vẫn được hưởng chế độ nghỉ phép năm theo mỗi tháng làm việc tương ứng với 1 ngày nghỉ phép cộng thêm.
