công ty có bị phạt?

bảng lương

Không xây dựng thang bảng lương, công ty có bị phạt?

Khi người lao động làm việc cho doanh nghiệp, một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu là tiền lương. Để tạo sự minh bạch rõ ràng, cũng như bảo vệ quyền lợi của người lao động. Nhà nước quy định các doanh nghiệp phải xây dựng thang bảng lương. Vậy nếu doanh nghiệp không xây dựng thang bảng lương sẽ bị xử phạt như thế nào?  Hãy cùng Luật sư X tìm hiểu vấn đề này nhé! Căn cứ pháp lý Bộ

18 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động