Phạt tiền nếu không cho người lao động nghỉ ngơi

Phạt tiền nếu không cho người lao động nghỉ ngơi

Phạt tiền nếu không cho người lao động nghỉ ngơi

Muốn đảm bảo năng suất lao động thì người lao động cần phải được nghỉ ngơi đầy đủ. Tuy nhiên, hiện nay tình trạng người sử dụng lao động cố tình gây khó khăn, cắt giờ nghỉ của người lao động không phải hiếm. Vậy pháp luật có xử phạt hành vi này hay không? LSX xin đưa ra ý kiến tham khảo như sau Căn cứ: Bộ luật lao đông 2012 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Nội dung tư vấn 1. Những trường