Trợ cấp thâm niên là một chế độ khuyến khích của nhà nước dành cho các giám đốc điều hành, công chức và viên chức làm việc trong các công ty. Đối tượng chỉ được chuyển ngạch nếu đạt bậc lương cao nhất của ngạch, bậc, chức vụ, tâm huyết với công việc, cam kết tích lũy, phát huy kiến thức, kinh nghiệm công tác để thăng tiến bản thân và đủ điều kiện xét thâm niên. và trách nhiệm. Trợ cấp thâm niên chỉ được trả cho các cá nhân được trả theo thang lương căn cứ vào chuyên môn và nghề nghiệp của họ trong các cơ quan chính phủ từ chính quyền trung ương đến cấp thành phố, quận và thành phố trực thuộc trung ương; cán bộ chuyên môn, nghiệp vụ quản lý cấp trên được xếp lương theo thang lương của chức vụ đã xếp. Dưới bài viết này Luật sư X hướng dẫn thủ tục hưởng phụ cấp thâm niên lần đầu năm 2023.
Phụ cấp thâm niên là gì?
Phụ cấp thâm niên là một trong những chế độ phụ cấp được ghi nhận trong hợp đồng lao động cùng với các chế độ phụ cấp, tiền thưởng, nâng bậc lương hay các chế độ khuyến khích khác.
Sở dĩ phụ cấp thâm niên được quy định, là một trong những hình thức khuyến khích của người sử dụng lao động đối với người lao động để họ có thể gắn bó và làm nghề lâu dài, đồng thời cũng là để tạo động lực cho người lao động làm việc hiệu quả hơn.
Người lao động càng có nhiều năm gắn bó với nghề thì càng có nhiều kinh nghiệm làm việc hơn, mà trong bất cứ nghề nghiệp nào, kể cả làm việc trong cơ quan nhà nước hay doanh nghiệp, công ty bên ngoài, kinh nghiệm cũng là điều vô cùng quan trọng, người lao động có kinh nghiệm có thể nắm bắt công việc dễ dàng hơn, làm việc với hiệu suất cao hơn…
Như vậy, phụ cấp thâm niên chính là một chế độ khuyến khích được ghi nhận trong hợp đồng làm việc mà người sử dụng đưa ra cho người lao động để người lao động có thể làm việc tích cực, hiệu quả và gắn bó với nghề hơn.
Điều kiện được hưởng phụ cấp thâm niên
Điều kiện về thời gian được tính thời gian được hưởng chế độ thâm niên vượt khung như sau: Căn cứ Điều 4 Nghị định 77/2021/NĐ-CP đối với chế độ phụ cấp thâm niên cho nhà giáo cần đáp ứng điều kiện thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 5 năm( 60 tháng).
Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên
Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được xác định bằng tổng các thời gian sau:
Số giờ học nghề và đào tạo được bao trả bởi các khoản đóng góp an sinh xã hội trong các cơ sở giáo dục công lập.
Số giờ giảng dạy, đào tạo được hưởng BHXH tại cơ sở giáo dục ngoài công lập (Nhà giáo đã từng giảng dạy, đào tạo tại cơ sở giáo dục công lập, đào tạo tại cơ sở giáo dục ngoài công lập).
Số giờ làm việc để tính tiền thưởng thâm niên, giờ làm việc bao gồm: cơ quan hải quan chuyên ngành, tòa án, văn phòng công tố, kiểm toán viên, thanh tra, kiểm tra, tòa án dân sự, kiểm lâm, dự trữ nhà nước, thanh tra được trả lương theo cấp bậc hoặc chức vụ của đảng; tính theo thâm niên quân đội, cảnh sát và mật mã, thời gian làm việc là được tính thâm niên công tác ở các khoa, ngành nghề khác (nếu có).
Thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo luật định mà trước khi đi nghĩa vụ quân sự đang được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề.
Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên
- Thời gian tập sự
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội
- Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định
- Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử
Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên bao gồm thời gian sau:
- Thời gian công tác tại đơn vị
- Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành nghề khác được cộng dồn với thời gian trong cùng ngày nghề mình đang canh tác để tính hưởng phụ cấp thâm niên.
Thời gian này không được tính phụ cấp thâm niên
- Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử; thời gian chấp hành hình phạt tù giam; thời gian đào ngũ;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Thủ tục hưởng phụ cấp thâm niên lần đầu năm 2023
Cách tính lương hưu có phụ cấp thâm niên
Theo Thông tư số 06/2021/TT-BLĐTBXH đã sửa đổi khoản 4 Điều 20 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH thì lương hưu của người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, đã đóng BHXH bao gồm phụ cấp thâm niên nghề sau đó chuyển sang ngành nghề có hoặc không có phụ cấp thâm niên nghề rồi mới nghỉ hưu, được thực hiện theo quy định tại khoản 6 Điều 9 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể như sau:
- Đối với trường hợp trong tiền lương tháng đóng BHXH của toàn bộ những năm cuối để làm căn cứ tính lương hưu không có phụ cấp thâm niên nghề thì được lấy mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của những năm cuối trước khi nghỉ hưu, cộng thêm khoản phụ cấp thâm niên nghề cao nhất (nếu đã được hưởng) tính theo thời gian đã đóng BHXH bao gồm phụ cấp thâm niên nghề, được chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí để làm cơ sở tính lương hưu.
Mức hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung theo quy định mới nhất?
Căn cứ quy định tại điểm 1.1 tiểu mục 1 Mục III Thông tư 04/2005/TT-BNV (bổ sung bởi khoản 3 Điều 2 Thông tư 03/2021/TT-BNV):
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau 3 năm xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh từ loại A0 đến A3 và trong chức danh chuyên môn nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát cách tính mức hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung là:
Mức hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung = 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh.
Sau đó, cứ từ năm thứ 4 trở đi thì mỗi năm đủ hai tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung được tính hưởng thêm 1%.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau 02 năm xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức, viên chức loại B và loại C và ngạch nhân viên thừa hành, phục vụ thì cách tính mức hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung là:
Mức hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung = 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch.
Mời các bạn xem thêm bài viết
- Theo quy định thì phụ cấp điện thoại có tính thuế TNCN không?
- Cách tính phụ cấp chức vụ như thế nào nhanh?
- Phụ cấp cán bộ công đoàn mới nhất năm 2022
Thông tin liên hệ
Luật sư X đã cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến vấn đề “Thủ tục hưởng phụ cấp thâm niên lần đầu năm 2023”. Ngoài ra, chúng tôi có hỗ trợ dịch vụ pháp lý khác liên quan đến kết hôn với người Nhật Bản. Hãy nhấc máy lên và gọi cho chúng tôi qua số hotline 0833.102.102 để được đội ngũ Luật sư, luật gia giàu kinh nghiệm tư vấn, hỗ trợ, đưa ra giải đáp cho quý khách hàng.
- FB: www.facebook.com/luatsux
- Tiktok: https://www.tiktok.com/@luatsux
- Youtube: https://www.youtube.com/Luatsux
Câu hỏi thường gặp
Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 77/2021/NĐ-CP quy định về thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo gồm:
Thời gian tập sự.
Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định.
Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.
Thời gian không làm việc khác ngoài các quy định nêu trên.
Căn cứ Khoản 1 Điều 5 Nghị định 19/2017/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp thâm niên đối với công nhân và viên chức quốc phòng như sau:
1. Mức phụ cấp
Công nhân và viên chức quốc phòng có thời gian phục vụ trong lực lượng thường trực của quân đội đủ 5 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm (12 tháng) được tính thêm 1%.
Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Theo Khoản 2 Điều 5 Nghị định 19/2017/NĐ-CP quy định thời gian tính hưởng phụ cấp như sau:
2. Thời gian tính hưởng phụ cấp
a) Thời gian phục vụ trong lực lượng thường trực của quân đội;
b) Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành, nghề khác được cộng dồn với thời gian quy định tại điểm a khoản này để tính hưởng phụ cấp thâm niên.
Ngoài ra, tại Khoản 3 Điều 5 Nghị định 19/2017/NĐ-CP quy định:
3. Thời gian không tính hưởng phụ cấp
a) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
b) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
c) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.
