Khi tham gia bảo hiểm xã hội thì chế độ thai sản là một chế độ lớn và nhận được sự quan tâm của nhiều người. Chế độ này ngoài những ưu đãi liên quan đến thời gian làm việc thì người lao động còn được hưởng khoản tiền sau sinh để chi trả cho thời gian không đi làm. Khoản tiền này được tính theo công thức riêng và có hệ thống tính chính xác. Vậy tra cứu tiền thai sản trên vssid như thế nào? Mời bạn đón đọc bài viết “Tra cứu tiền thai sản trên vssid như thế nào? ” dưới đây của LSX để có thêm những thông tin cần thiết về vấn đề này.
Căn cứ pháp lý
- Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Ai có thể tra cứu tiền thai sản trên VssID?
VssID là ứng dụng bảo hiểm xã hội số do Bảo hiểm xã hội Việt Nam xây dựng, phát hành và quản lý. VssID có chức năng đồng bộ các dữ liệu liên quan đến quá trình tham gia BHXH, BHYT để người dùng có thể tra cứu rõ ràng quyền lợi chính đáng của bản thân.
Thông qua VssID, người lao động có thể tự tra cứu thông tin đóng và hưởng chế độ thai sản của mình.
Tuy nhiên muốn tra cứu thông tin tại ứng dụng này, người dùng phải có tài khoản giao dịch điện tử với cơ quan bảo hiểm xã hội.
Nói cách khác, người người lao động phải đăng ký tài khoản VssID để được cấp mật khẩu thì mới có thể đăng nhập và tra cứu thông tin trên ứng dụng VssID.
Thêm vào đó, ứng dụng VssID cũng chỉ hỗ trợ cũng cấp thông tin về tiền chế độ thai sản của người lao động khi hồ sơ hưởng đã được phê duyệt.
Do đó, người lao động có thể tra cứu tiền thai sản trên VssID nếu đáp ứng 02 điều kiện sau:
(1) Đã đăng ký tài khoản VssID.
(2) Cơ quan bảo hiểm xã hội đã phê duyệt hồ sơ hưởng chế độ thai sản.
>> Xem thêm: hợp đồng ủy quyền sử dụng đất
Tra cứu tiền thai sản trên vssid như thế nào?
Để tra cứu tiền thai sản trên VssID, người lao động tiến hành theo các bước sau:
Bước 1: Đăng nhập tài khoản VssID.
Nhập mã số bảo hiểm xã hội >> Nhập mật khẩu do cơ quan bảo hiểm xã hội cấp.
Bước 2: Tại trang Quản lý cá nhân >> Chọn Thông tin hưởng.
Bước 3: Chọn mục “ODTS” để xem thông tin hưởng chế độ thai sản.
Nếu hồ sơ hưởng chế độ thai sản của người lao động đã được cơ quan bảo hiểm xã hội thì hệ thống sẽ tự động hiển thị thông tin về số tiền thai sản được nhận sẽ hiện thị tại đây.
Nếu hồ sơ hưởng chế độ thai sản chưa được phê duyệt thì trên VssID sẽ không hiển thị thông tin về số tiền thai sản.
VssID đã thông báo về tiền trợ cấp nhưng chưa nhận được phải làm sao?
Trường hợp ứng dụng VssID đã hiển thị nội dung hưởng chế độ thai sản mà người lao động vẫn chưa nhận được tiền trợ cấp thì người lao động cần chờ đợi thêm ít ngày.
Bởi hiện nay, hồ sơ thai sản được cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết trên phần mềm nghiệp vụ nên thông tin về tiền thai sản sẽ sớm được cập nhật lên VssID.
Trong khi đó, tiền thai sản trả về cho người lao động được thực hiện bởi bộ phận chuyên môn nên sẽ được thực hiện sau đó. Do vậy mà thời gian nhận tiền sẽ chậm hơn so với thông tin kết quả giải quyết thủ tục thai sản.
Nếu đăng ký nhận tiền chế độ thai sản qua thẻ ATM, người lao động sẽ nhận được tiền sau vài ngày kể từ khi thấy thông báo trên VssID. Việc của bạn cần làm chỉ là chờ đợi tiền đổ về tài khoản.
Nếu đăng ký nhận tiền mặt tại cơ quan bảo hiểm xã hội, người lao động chủ động liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội để sớm nhận tiền thai sản.
Nếu đăng ký nhận tiền mặt thông qua công ty, người lao động liên hệ công ty để xem công ty đã nhận được tiền chế độ từ cơ quan bảo hiểm xã hội chưa. Nếu công ty đã nhận được thì đề nghị thanh toán đầy đủ cho người lao động.
Nếu công ty chần chừ không chịu trả trợ cấp thai sản, người lao động có thể khiếu nại hoặc tố cáo người sử dụng lao động về hành vi chiếm dụng tiền hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động.
Với hành vi vi phạm này, người sử dụng lao động có thể bị phạt hành chính từ 18% đến 20% tổng số tiền hưởng bảo hiểm xã hội của người lao động nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng (theo khoản 2 Điều 41 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
ời bạn xem thêm
- Năm 2024, cấp đổi sổ đỏ mới mất bao nhiêu tiền?
- Mẫu đơn viết tay xin tách hộ khẩu 2024
- Mã tiểu mục lệ phí môn bài 2024
Thông tin liên hệ
Trên đây là nội dung bài viết liên quan đến vấn đề “Tra cứu tiền thai sản trên vssid như thế nào?“. Hy vọng bài viết có ích cho độc giả, LSX với đội ngũ luật sư, luật gia và chuyên viên pháp lý dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe mọi thắc mắc của quý khách hàng. Thông tin chi tiết quý khách hàng vui lòng liên hệ qua số hotline: 0833.102.102
Câu hỏi thường gặp
Theo khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
– Lao động nữ mang thai;
– Lao động nữ sinh con;
– Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
– Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
– Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
– Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.
Như vậy, đối tượng được hưởng chế độ thai sản khi sinh con sẽ bao gồm lao động nữ sinh con và lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.
Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con như sau:
* Đối với lao động nữ sinh con:
– Lao động nữ sinh con phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
– Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
– Lao động nữ sinh con đủ điều kiện quy định mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
* Đối với lao động nam thì đảm bảo điều kiện là phải đang đóng BHXH và có vợ sinh con.
