Luật lao động

Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, trong những trường hợp người lao động trong quá trình làm việc đã có những…

Không phải người lao động nào cũng tự giác có thái độ tích cực, chăm chỉ, hợp tác trong quá trình làm việc, điều này có thể ảnh hưởng lớn…

Bất cứ người lao động nào cũng không thể liên tục làm việc quần quật không ngừng nghỉ, mà luôn cần có sự tách biệt giữa thời giờ làm việc…

Chào Luật sư X, tôi đi làm ở công ty A được 03 tháng nhưng công ty vẫn chưa trả lương thì tôi phải làm sao? Mẫu đơn kiến nghị…

Từ góc độ kinh tế, tiền lương là hình thức biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động. Tiền lương đóng vai trò quan trọng, quyết định đến…

Thỏa ước lao động tập thể là kết quả của quá trình thương lượng tập thể thành công. Thỏa ước lao động tập thể có ý nghĩa đặc biệt quan…

Để hiệu quả kinh doanh đạt được như kỳ vọng, việc xây dựng mối quan hệ hòa hảo, tốt đẹp giữa người sử dụng lao động và người lao động…

Kiến thức, kỹ năng nghề của người lao động đóng góp lớn vào tăng năng suất, tăng hiệu quả lao động. Chú trọng vào giáo dục nghề nghiệp và phát…

Hợp đồng lao động là cơ sở quan trọng để xem xét các quyền và nghĩa vụ hợp pháp của hai bên. Tuy nhiên không phải mọi hợp đồng lao…

Sắp xếp, sử dung lao động, nhân sự hợp lý là một vấn đề có ý nghĩa lớn trong tổ chức, hoạt động của mỗi công ty, doanh nghiệp. Trong…