Xin chào Luật sư, tôi có thắc mắc mong muốn nhờ luật sư giải đáp, cụ thể ông tôi là đối tượng hàng tháng được nhận trợ cấp tuất hàng tháng của bà tôi. Không may ông tôi qua đời vào tháng trước, nay tôi có thắc mắc không biết rằng sẽ xử lý thế nào khi người hưởng tuất hàng tháng chết? Và pháp luật quy định về những trường hợp nào người lao động chết thì nhân thân được hưởng tiền tuất hàng tháng? Tôi cảm ơn đội ngũ luật sư tư vấn.
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi, thắc mắc của bạn được LSX giải đáp như sau
Căn cứ pháp lý
Quy định pháp luật về chế độ tử tuất như thế nào?
Chế độ tử tuất là Chế độ bảo hiểm xã hội bù đắp phần thu nhập của người lao động dùng để đảm bảo cuộc sống cho thân nhân họ hoặc các chi phí khác phát sinh do người lao động đang tham gia quan hệ lao động hoặc đang hưởng bảo hiểm xã hội bị chết. Đây là một chế độ mà người tham gia đóng bảo hiểm xã hội được hưởng.
Khi người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội hay người đang hưởng chế độ hưu trí mà bị mất thì thân nhân của những người này sẽ được nhận trợ cấp mai táng phí cộng thêm một khoản trợ cấp tuất một lần hoặc trợ cấp tuất hàng tháng. Theo đó, để được hưởng các khoản trợ cấp này thì người lao động cần phải đáp ứng các điều kiện nhất định.
04 Trường hợp người lao động chết thì nhân thân được hưởng tiền tuất hàng tháng
Chế độ tử tuất không chỉ mang lại lợi ích cho gia đình và thân nhân của người lao động, mà còn tạo điều kiện tốt hơn để thúc đẩy tinh thần đóng góp vào hệ thống bảo hiểm xã hội. Điều này giúp duy trì và củng cố sự bền vững của chế độ bảo hiểm xã hội và đảm bảo rằng người lao động và gia đình họ được bảo vệ tốt nhất trong mọi tình huống.
Theo khoản 1 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 , những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
– Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
– Đang hưởng lương hưu;
– Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
– Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.
Các đối tượng là người lao động chết thì nhân thân được hưởng tiền tuất hàng tháng quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 bao gồm:
(1) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;
(2) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
(3) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.
(4) Người quy định tại mục (1), (2), (3) nêu trên bị Tòa án tuyên bố là đã chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hàng tháng.
Xử lý thế nào khi người hưởng tuất hàng tháng chết?
Chế độ tử tuất trong bảo hiểm xã hội là một cơ chế quan trọng giúp bảo vệ lợi ích và cuộc sống của gia đình và thân nhân người lao động sau khi họ qua đời. Điều này đảm bảo tính công bằng và nhân văn của chế độ bảo hiểm xã hội, cùng với việc khuyến khích người lao động tham gia tích cực vào hệ thống bảo hiểm xã hội để đạt được mục tiêu chung về phúc lợi và an sinh xã hội cho cả xã hội. Người được hưởng chế độ tử tuất khi đóng bảo hiểm, trường hợp người hưởng tử tuấn mất đột ngột thì số tiền hỗ trợ này xử lý ra sao. Những ai có quyền được nhận lại, ủy quyền nhận thay như thế nào?
Căn cứ vào các thông tin mà bạn cung cấp, ông bạn trước khi mất đang được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng. Do đó ông bạn thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 2 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“Điều 67. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng
1. Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
b) Đang hưởng lương hưu;
c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.
2. Thân nhân của những người quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, bao gồm:
a) Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai;
b) Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ;
d) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên.
3. Thân nhân quy định tại các điểm b, c và d khoản 2 Điều này phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở. Thu nhập theo quy định tại Luật này không bao gồm khoản trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.
…”
Ngoài ra chế độ tử tuất quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội được áp dụng:
“Điều 80. Trợ cấp mai táng
1. Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng:
a) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 60 tháng trở lên;
b) Người đang hưởng lương hưu.
…
Điều 81. Trợ cấp tuất
1. Người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người đang hưởng lương hưu khi chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần…”
Như vậy người đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng chết thì thân nhân, người tổ chức mai táng không được hưởng chế độ gì từ bảo hiểm xã hội. Chỉ những trường hợp thuộc khoản 1 Điều 80 và khoản 1 Điều 81 mới được hưởng trợ cấp mai táng hoặc trợ cấp tuất 1 lần.
Mời bạn xem thêm:
- Phương thức chi trả BHXH qua ATM đăng ký như thế nào?
- Nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần qua thẻ ATM được không?
- Bảo hiểm xã hội 1 lần cho người nước ngoài như thế nào?
Khuyến nghị
Đội ngũ luật sư, luật gia cùng chuyên viên, chuyên gia tư vấn pháp lý với kinh nghiệm nhiều năm trong nghề, chúng tôi có cung cấp dịch vụ tư vấn luật dân sự Luật sư X với phương châm “Đưa luật sư đến ngay tầm tay bạn” chúng tôi đảm bảo với quý khách hàng sự UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – CHUYÊN NGHIỆP.
Thông tin liên hệ:
Luật sư X đã cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến vấn đề “Xử lý thế nào khi người hưởng tuất hàng tháng chết?“. Ngoài ra, chúng tôi có hỗ trợ dịch vụ pháp lý khác liên quan đến tư vấn pháp lý về xin tách thửa đất. Hãy nhấc máy lên và gọi cho chúng tôi qua số hotline 0833102102 để được đội ngũ Luật sư, luật gia giàu kinh nghiệm tư vấn, hỗ trợ, đưa ra giải đáp cho quý khách hàng.
Câu hỏi thường gặp
Thời điểm hưởng trợ cấp tuất hàng tháng được thực hiện từ tháng liền kề sau tháng người lao động chết. Trường hợp khi bố chết mà mẹ đang mang thai thì thời điểm hưởng trợ cấp tuất hàng tháng của con tính từ tháng con được sinh ra.
Khoản 1 Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội quy định, thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần khi người lao động thuộc một trong các trường hợp:
– Người lao động chết không thuộc các trường hợp để thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng;
– Người lao động chết thuộc một trong các trường hợp thân nhân được hưởng tiền tuất hàng tháng nhưng lại không có thân nhân đủ điều kiện hưởng;
– Thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất 1 lần, trừ trường hợp con dưới 06 tuổi, con hoặc vợ hoặc chồng bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
– Người lao động chết mà không có thân nhân (con đẻ, con nuôi, vợ/chồng, cha/mẹ đẻ, cha/mẹ nuôi, cha vợ/chồng, mẹ vợ/chồng hoặc thành viên khác trong gia đình mà người lao động đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng) thì trợ cấp tuất 1 lần được thực hiện theo pháp luật thừa kế.
Mức trợ cấp tuất 1 lần= 1,5 x Mbqtl x Số năm đóng BHXH trước 2014 + 2 x Mbqtl x Số năm đóng BHXH sau 2014
