Xin chào Luật sư. Em hiện đang là sinh viên ngành Tài chính-ngân hàng và có mong muốn sau khi ra trường sẽ làm trong ngân hàng nhà nước. Em thấy mọi người có nói với nhau rằng các ngạch công chức khác nhau của ngân hàng, em có thắc mắc pháp luật quy định về công chức loại C Ngân hàng Nhà nước là gì? Bậc lương của công chức loại C là bao nhiêu? Mong được Luật sư giải đáp, em xin chân thành cảm ơn!
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Luật sư X. Tại bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn. Hi vọng bài viết mang lại nhiều điều bổ ích đến bạn đọc.
Căn cứ pháp lý
Luật Cán bộ, Công chức và Luật Viên chức sửa đổi năm 2019
Quy định của pháp luật về công chức như thế nào?
Tại khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, Công chức năm 2008 sửa đổi bổ sung năm 2019 quy định: “ Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.”.
Đặc điểm của công chức
Thứ nhất: Về tính chất công việc
Công chức là những người làm việc thường xuyên trong các cơ quan nhà nước từ trung ương đến địa phương, trong các tổ chức chính trị xã hội nhất định và có tính chuyên môn nghiệp vụ rõ rệt. Tính thường xuyên được thể hiện thông qua việc tuyển dụng không bị giới hạn về thời gian. Một khi đã được tuyển dụng vào một ngạch, chức danh, chức vụ thì công chức sẽ làm việc thường xuyên, liên tục .
Tính chuyên môn nghiệp vụ của công chức được thể hiện thông qua việc công chức đó được xếp vào một ngạch. Hiện nay ngạch của công chức bao gồm: Chuyên viên cao cấp và tương đương, chuyên viên chính và tương đương, chuyên viên và tương đương, cán sự và tương đương, nhân viên.
Thứ hai: Về cách thức trở thành công chức
Hiện nay pháp luật ghi nhận 2 con đường trở thành công chức, đó là: Tuyển dụng hoặc bổ nhiệm. Việc tuyển dụng công chức sẽ trực tiếp do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền tiến hành căn cứ theo yêu cầu nhiệm vụ, vị trí làm việc và chỉ tiêu biên chế được giao.
Theo điều 39 Luật Cán bộ, công chức thì cơ quan sau đây sẽ tiến hành tuyển dụng viên chức, đó là: TANDTC, VKSNDTC, Kiểm toán nhà nước, Bộ và các cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc chính phủ, UBND tỉnh, Cơ quan của Đảng, các tổ chức chính trị – xã hội.
Thứ ba: Về nơi làm việc của công chức
Thực tế hiện nay thì nơi làm việc của công chức rất đa dạng, như công tác tại các cơ quan của Đảng, nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, ngoài ra thì công chức còn làm việc ở các cơ quan đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam, công an nhân dân, trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập.
Thứ tư: Về thời gian công tác của công chức
Công chức sẽ đảm nhiệm công tác kể từ khi được bổ nhiệm, tuyển dụng cho tới khi đến độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật Lao động mà không hoạt động theo nhiệm kỳ như cán bộ.
Cách phân loại công chức
Theo quy định của Luật Cán bộ, công chức thì việc phân loại công chức sẽ được dựa trên hai loại căn cứ chính, cụ thể:
– Phân loại công chức theo ngạch công chức được bổ nhiệm, theo đó sẽ gồm:
+ Loại A: Là những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp
+ Loại B: Là những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính
+ Loại C: Là những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên
+ Loại D: Là những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự và ngạch nhân viên.
– Phân loại công chức theo vị trí công tác, chức vụ, cụ thể:
+ Công chức giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo
+ Công chức không giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo
Công chức loại C Ngân hàng Nhà nước là gì?
Theo quy định của pháp luật hiện này thì công chức loại C là những công dân Việt Nam được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương, có trình độ đào tạo chuyên môn ở bậc sơ cấp. Công chức loại C sẽ được phân chia thành 3 nhóm đó là C1, C2 và C3.
Căn cứ vào 4 nhóm này mà công chức sẽ có những ngạch công chức khác nhau, hưởng hệ số lương cũng sẽ có sự khác nhau, từ đó mà thu nhập của công chức trong mỗi nhóm cũng sẽ có sự thay đổi.
Bậc lương của công chức loại c
Tại Khoản 4 Điều 8 Nghị quyết số 70/2018/QH14 thì mức lương cơ sở của công chức được xác định là 1.490.000 đồng kể từ ngày 1/7/2019.
Công chức sẽ được tính toán dựa trên công thức là mức lương cơ sở với mức lương. Hệ thống lương sẽ được phân chia từ bậc 1 đến bậc 12, mỗi ngạch sẽ có các số lương khác nhau. Trong 3 nhóm C1, C2, C3 thì C3 là ngạch có số lương thấp nhất, C2 có số lương cao nhất. Chi tiết về số lương từng bậc của mỗi nhóm như sau:
– Nhóm C1: Bậc 1 sẽ có số lương là 1,65. Lương của người có bậc 1 thuộc nhóm C1 sẽ được tính theo công thức: 1.65 x 1.490.000 = 2.458.500 đồng / tháng. Mỗi bậc sẽ có hệ số riêng, các số lương lần lượt theo bậc sau: Bậc 2 – 1,83; bậc 3 – 2,01; bậc 4 – 2,19; bậc 5 – 2,37; bậc 6 – 2,55; bậc 7- 2,73; bậc 8 – 2,91; bậc 9 – 3,09; bậc 10 – 3,27; bậc 11 – 3,45; bậc 12 – 3,63.
– Nhóm C2: ở bậc 1 Nhóm 2 có số lương là 2,00. Các bậc tăng dần có số lương là: Bậc 2 – 2,18; bậc 3 – 2,36; bậc 4 – 2,54; bậc 5 – 2,72; bậc 6 – 2,9; bậc 7 – 3,08; bậc 8 – 3,26; bậc 9 – 3,44; bậc 10 – 3,62; bậc 11 – 3,80; bậc 12 – 3,98.
– Nhóm C3: Công chức thuộc chức năng có mức lương thấp nhất với số lần lượt là: Bậc 1 – 1,5; bậc 2 – 1,68; bậc 3 – 1,86; bậc 4 – 2,04; bậc 5 – 2,22; bậc 6 – 2,40; bậc 7 – 2,58; bậc 8 – 2,76; bậc 9 – 2,94; bậc 10 – 3,12; bậc 11 3,30; bậc 12 – 3,48.
Mời bạn xem thêm bài viết:
- Công chức và viên chức khác nhau như thế nào? So sánh 2 bộ ngành này chi tiết
- Hình thức kỷ luật cách chức đối với cán bộ, công chức, viên chức
- Viện kiểm sát nhân chỉ tuyển công chức nữ không quá 30 tuổi
Thông tin liên hệ:
Luật sư X sẽ đại diện khách hàng để giải quyết các vụ việc có liên quan đến vấn đề “Công chức loại C Ngân hàng Nhà nước là gì?” hoặc các dịch vụ khác liên quan như tư vấn pháp lý về vấn đề công ty tạm ngừng kinh doanh. Với kinh nghiệm nhiều năm trong ngành và đội ngũ chuyên gia pháp lý dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ hỗ trợ quý khách hàng tháo gỡ vướng mắc, không gặp bất kỳ trở ngại nào. Hãy liên lạc với số hotline 0833102102 để được trao đổi chi tiết, xúc tiến công việc diễn ra nhanh chóng, bảo mật, uy tín.
Câu hỏi thường gặp:
Nhóm công chức C1 sẽ gồm có 8 ngạch công chức, đó là: Thủ quỹ kho bạch, ngân hàng; nhân viên hải quan; kiểm ngân viên; thủ kho bảo quản nhóm 1; thủ kho bảo quản nhóm 2; kiểm lâm viên sơ cấp; bảo vệ, tuần tra canh gác; nhân viên bảo vệ kho lưu trữ.
Nhóm C2 có 2 ngạch công chức là: Thủ quỹ cơ quan, đơn vị và nhân viên thuế
Nhóm C3 là ngạch kế toán sơ cấp
