Giấy cam kết bảo lãnh nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động trong môi trường công việc. Đây không chỉ là một tài liệu pháp lý thông thường, mà còn là một cam kết chặt chẽ giữa cá nhân đứng ra bảo lãnh và người lao động. Khi một công ty hoặc doanh nghiệp cung cấp giấy cam kết này, họ đang thể hiện sự chăm sóc và cam kết đối với nhân sự của mình. Tải xuống miễn phí Mẫu giấy cam kết bảo lãnh nhân sự mới năm 2023 tại bài viết sau
Giấy bảo lãnh nhân sự cần có những nội dung nào?
Bảo lãnh nhân sự đóng vai trò quan trọng như một thủ tục không thể thiếu đối với bên sử dụng lao động. Điều này không chỉ là một yêu cầu hành chính mà còn là biện pháp cần thiết nhằm giảm thiểu rủi ro liên quan đến hoạt động lao động. Bằng cách này, người lao động và công ty đều được bảo vệ một cách toàn diện.
Trong giấy cam kết bảo lãnh nhân sự cần phải đảm bảo đầy đủ các thông tin của người bảo lãnh bao gồm:
- Tên, ngày sinh
- Nơi thường trú
- Số chứng minh thư
- Số điện thoại liên hệ
- Quan hệ với người được bảo lãnh
- Lời cam kết
Ngoài ra, về mặt hình thức, giấy bảo lãnh cũng cần có quốc hiệu tiêu ngữ, ngày tháng viết giấy, tên văn bản. Cuối cùng là phần xác nhận của ủy ban nhân dân xã, phường, chữ ký của người bảo lãnh.
Mẫu giấy cam kết bảo lãnh nhân sự chuẩn pháp lý
Mẫu giấy cam kết bảo lãnh nhân sự không chỉ là một văn bản pháp lý thông thường mà còn là công cụ quan trọng đối với quản lý nhân sự trong các tổ chức và doanh nghiệp. Được sử dụng rộng rãi trong thực tế, giấy cam kết này mang đến những ý nghĩa và vai trò quan trọng.
Loading…
Reload document 
Open in new tab Hướng dẫn soạn thảo mẫu giấy cam kết bảo lãnh nhân sự
Giấy cam kết bảo lãnh nhân sự đơn giản là một tài liệu mà một cá nhân hoặc tổ chức đứng ra để bảo lãnh cho một người lao động trong quá trình làm việc tại công ty hay doanh nghiệp. Trong văn bản này, quyền và nghĩa vụ của người lao động được đặt ra và cam kết bằng văn bản giúp đảm bảo rằng mọi điều khoản sẽ được tuân thủ một cách nghiêm túc.
Hiện nay chưa có văn bản pháp luật quy định cụ thể về mẫu giấy cam kết bảo lãnh nhân sự. Tuy nhiên mẫu giấy cam kết bảo lãnh nhân sự sẽ cần có đầy đủ các thông tin như sau:
– Quốc hiệu tiêu ngữ, đây là phần không thể thiếu trong các văn bản; tiếp theo là ngày, tháng năm.
– Tiếp đó là tên: GIẤY CAM KẾT BẢO LÃNH NHÂN SỰ.
– Thông tin của người bảo lãnh như họ và tên, ngày tháng năm sinh, số chứng minh nhân dân, ngày cấp, nơi cấp; địa chỉ thường trú; quan hệ với người được bảo lãnh; số điện thoại liên hệ
– Thông tin của người được bảo lãnh như họ tên, ngày tháng năm sinh, số chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu.
– Cam kết về việc bảo lãnh. Ví dụ: trong quá trình làm việc tại công ty nếu ông/bà….(người được bảo lãnh) gây tổn thất đến tài sản của công ty thì phải bồi thường thiệt hại theo quy định.
– Trường hợp người được bảo lãnh không có khả năng bồi thường thiệt hại thì người bảo lãnh phải hoàn toàn chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho công ty.
– Cam kết nội dung thông tin đã khai.
– Cuối cùng là xác nhận của ủy ban nhân dân xã, phường và chữ ký của người bảo lãnh.
Khi viết giấy bảo lãnh cần lưu ý những thông tin gì?
Giấy cam kết bảo lãnh dân sự không chỉ là một văn bản trách nhiệm mà còn là căn cứ quan trọng cho quá trình quản lý đội ngũ nhân sự. Bằng cách này, đơn vị sử dụng lao động có thể giảm bớt rủi ro liên quan đến việc quản lý nhân sự và đồng thời tạo ra một môi trường làm việc ổn định và an toàn. Mẫu giấy cam kết bảo lãnh nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ đối tác mạnh mẽ giữa bảo lãnh và người lao động, đồng thời thể hiện sự chăm sóc và cam kết của cả hai bên đối với sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Một mẫu giấy cam kết bảo lãnh nhân sự để được chấp thuận cần phải lưu ý những nội dung thông tin như sau:
- Thông tin cá nhân về người bảo lãnh, đảm bảo các thông tin được khai phải thật đầy đủ, và chính xác; Đồng thời, điều điện để bảo lãnh cũng cần được ghi một cách trung thực, không gây sự mập mờ.
- Mục đích bảo lãnh cũng cần phải được ghi thật rõ ràng để phía cơ quan có thẩm quyền đủ cơ sở xem xét, đưa ra quyết định có chấp thuận việc bảo lãnh hay không.
- Nêu ra lý do viết đơn bảo lãnh, ở phần thông tin này, người bảo lãnh cần phải viết đơn trình bày cụ thể về lý do mình đứng ra bảo lãnh. Bên cạnh đó, người bảo lãnh cũng phải cam kết chịu mọi trách nhiệm đối với người bảo lãnh.
Thông tin liên hệ:
LSX đã cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến vấn đề “Mẫu giấy cam kết bảo lãnh nhân sự mới năm 2023“. Ngoài ra, chúng tôi có hỗ trợ dịch vụ pháp lý khác liên quan như Ly hôn nhanh Bắc Giang. Hãy nhấc máy lên và gọi cho chúng tôi qua số hotline 0833102102 để được đội ngũ Luật sư, luật gia giàu kinh nghiệm tư vấn, hỗ trợ, đưa ra giải đáp cho quý khách hàng.
Tham khảo thêm bài viết:
- Mẫu đơn bảo lãnh tại ngoại cho bị can mới năm 2023
- Mẫu giấy bảo lãnh cho người nước ngoài thường trú tại Việt Nam
- Có được miễn nghĩa vụ bảo lãnh không khi bảo lãnh ngân hàng?
Câu hỏi thường gặp
Chủ thể của biện pháp bảo lãnh
Bên bảo lãnh ( bên đảm bảo)
Bên nhận bảo lãnh ( bên nhận đảm bảo)
Bên được bảo lãnh ( bên có nghĩa vụ)
Căn cứ theo Điều 340 Bộ luật dân sự năm 2015; quy đinh về quyền yêu cầu của bên bảo lãnh như sau:
“Bên bảo lãnh có quyền yêu cầu bên được bảo lãnh thực hiện nghĩa vụ đối với mình trong phạm vi nghĩa vụ bảo lãnh đã thực hiện, trừ trường hợp có thỏa thuận khác”.
Trường hợp bên được bảo lãnh không thực hiện hoặc thực hiện không đúng nghĩa vụ của mình thì bên nhận bảo lãnh có quyền yêu cầu bên bảo lãnh phải thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh
