Mức đóng bảo hiểm xã hội của hộ kinh doanh là bao nhiêu?

bởi Anh
Mức đóng bảo hiểm xã hội của hộ kinh doanh

Xin chào Luật sư, Trong thời gian tới tôi có dự dịnh mở một quán lẩu nướng ở đường Hoàng Hoa Thám. Tôi mở cửa hàng theo hình thức hộ kinh doanh và chỉ bán hàng vào chiều và tối. Tôi có dự dịnh sẽ thuê 5 nhân viên full-time và 3 nhân viên part-time. Hiện tại quán của tôi đã chuẩn bị đi vào hoạt động chính thức nhưng tôi có nghe nói hộ kinh doanh cũng phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Vậy Luật sư cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm xã hội cho hộ kinh doanh là bao nhiêu? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Cảm ơn bạn đã đặt câu hỏi cho LSX. Vấn đề của bạn sẽ được chúng tôi giải đáp qua bài viết “Mức đóng bảo hiểm xã hội của hộ kinh doanh” dưới đây.

Căn cứ pháp lý

Quy định về hộ kinh doanh

Hộ kinh doanh là cụm từ chúng ta thường nghe thấy nhưng không phải ai cũng hiểu được hộ kinh doanh là gì và làm thế nào để thành lập được 1 hộ kinh doanh. Hiện nay nhu cầu kinh doanh buôn bán của các cá nhân ngày càng lớn. Nhiều người có nguồn vốn cao có thể mở những mô hình kinh doanh rộng nhưng những người có nguồn vốn thấp chỉ có thể mở những mô hình kinh doanh nhỏ lẻ. Để có thể quản lý tốt được những mô hình kinh doanh này thì khái niệm hộ kinh doanh đã được ra đời. Hộ kinh doanh thường sẽ là những cá nhân, những hộ gia đình thực hiện hoạt động buôn bán nhỏ lẻ.

Hiện nay không có quy định nào định nghĩa về hộ kinh doanh.

Tuy nhiên, tại khoản 1 Điều 79 Nghị định 01/2021/NĐ-CP có quy định: “Hộ kinh doanh do một cá nhân hoặc các thành viên hộ gia đình đăng ký thành lập và chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với hoạt động kinh doanh của hộ”

Theo khoản 1 Điều 79 Nghị định 01/2021/NĐ-CP thì chủ hộ kinh doanh là một trong các đối tượng sau:

  • Cá nhân đăng ký hộ kinh doanh;
  • Người được các thành viên hộ gia đình ủy quyền làm đại diện hộ kinh doanh trong trường hợp các thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh.

Ai được thành lập hộ kinh doanh?

Cá nhân, thành viên hộ gia đình là công dân Việt Nam có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự có quyền thành lập hộ kinh doanh, trừ các trường hợp sau đây:

– Người chưa thành niên, người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người bị mất năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;

– Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc đang bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định;

– Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật có liên quan.

Lưu ý:

+ Cá nhân, thành viên hộ gia đình chỉ được đăng ký một hộ kinh doanh trong phạm vi toàn quốc và được quyền góp vốn, mua cổ phần, mua phần vốn góp trong doanh nghiệp với tư cách cá nhân.

+ Cá nhân, thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh không được đồng thời là chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh của công ty hợp danh trừ trường hợp được sự nhất trí của các thành viên hợp danh còn lại.

– Địa điểm kinh doanh của hộ kinh doanh là nơi hộ kinh doanh thực hiện hoạt động kinh doanh.

– Một hộ kinh doanh có thể hoạt động kinh doanh tại nhiều địa điểm nhưng phải chọn một địa điểm để đăng ký trụ sở hộ kinh doanh và phải thông báo cho Cơ quan quản lý thuế, cơ quan quản lý thị trường nơi tiến hành hoạt động kinh doanh đối với các địa điểm kinh doanh còn lại.

Mức đóng bảo hiểm xã hội của hộ kinh doanh
Mức đóng bảo hiểm xã hội của hộ kinh doanh

Mức đóng bảo hiểm xã hội của hộ kinh doanh

Theo quy định thông thường đối với các loại hình doanh nghiệp khác thì mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ là 21,5% trong đó người lao động đóg 10% người sử dụng lao động đóng 11.5%. Vậy đối với loại hình kinh doanh hộ kinh doanh có sự khác biệt gì không? Đối với loại hình kinh doanh hộ kinh doanh thì mức đóng bảo hiểm xã hội cũng sẽ giống với những loại hình kinh doanh khác là 21,5%, và bảo hiểm xã hội sẽ được đóng sau khi người lao động tham gia làm việc được 1 tháng tại hộ kinh doanh.

Căn cứ theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 hướng dẫn về mức đóng bảo hiểm xã hội hộ kinh doanh như sau:

– Hộ kinh doanh là người sử dụng lao động nên phải đóng các quỹ bảo hiểm sau:

+ Mức đóng bảo hiểm xã hội: Mức đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động: 17%, trong đó, 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.

+ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp: 1%

+ Quỹ bảo hiểm y tế: 3%

+ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: 0,5%

Như vậy, mức đóng các loại bảo hiểm xã hội bắt buộc của hộ kinh doanh 2023 là 21,5%.

Mức phạt đối với hộ kinh doanh không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động như thế nào?

Để đảm bảo người sử dụng lao động phải thực hiện nghĩa vụ của mình với người lao động thì pháp luật cũng có những quy định xử phạt người sử dụng lao động trong trường hợp người sử dụng lao động không thực hiện đúng nghĩa vụ của mình. Đối với việc đóng bảo hiểm xã hội cũng vậy. Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người sử dụng lao động thì sẽ chịu những mức phạt, mỗi mức phạt tương ứng với một hành vi khác nhau và có tính chất, mức độ nghiêm trọng tăng dần.

Hộ kinh doanh ký hợp đồng với người lao động mà không kê khai thông tin đầy đủ và đóng BHXH cho người lao động thì bị xử phạt như sau:

– Căn cứ tại điểm c khoản 5 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, hành vi đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng thì bị phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động.

– Căn cứ tại khoản 6 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị phạt tiền từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng.

Lưu ý: mức phạt tiền nêu trên áp dụng đối với cá nhân, trường hợp tổ chức vi phạm thì mức phạt tiền bằng 2 lần cá nhân.

Mời bạn xem thêm

Khuyến nghị

Với đội ngũ nhân viên là các luật sư, luật gia và chuyên viên pháp lý của Luật sư X, chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý toàn diện về vấn đề luật dân sự đảm bảo chuyên môn và kinh nghiệm thực tế. Ngoài tư vấn online 24/7, chúng tôi có tư vấn trực tiếp tại các trụ sở Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang.

Thông tin liên hệ

LSX đã cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến vấn đề “Mức đóng bảo hiểm xã hội của hộ kinh doanh” Ngoài ra, chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý khác liên quan đến chuyển đất ao sang đất thổ cư … Hãy nhấc máy lên và gọi cho chúng tôi qua số hotline 0833102102 để được đội ngũ Luật sư, luật gia giàu kinh nghiệm tư vấn, hỗ trợ, đưa ra giải đáp cho quý khách hàng.

Câu hỏi thường gặp

Hộ kinh doanh cá thể đóng bảo hiểm xã hội vào ngày nào trong tháng?

Theo quy định nêu trên thì hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước. Theo đó người lao động và doanh nghiệp có thể đóng BHXH bất kỳ ngày nào trong tháng nhưng chậm nhất đến ngày cuối cùng trong tháng.

Hộ kinh doanh có cần đóng BHXH bắt buộc không?

Trường hợp người lao động làm việc cho hộ kinh doanh theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên thì sẽ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, chủ hộ kinh doanh cá thể phải đăng ký tham gia, đóng BHXH bắt buộc cho người lao động đó theo đúng quy định.
Về cá nhân chủ hộ kinh doanh chưa có quy định phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người này có thể lựa chọn hình thức BHXH tự nguyện nếu có nhu cầu.

Thủ tục đóng bào hiểm cho hộ kinh doanh cá thể như thế nào?

Đơn vị sử dụng lao động lựa chọn nộp hồ sơ theo một trong 3 hình thức sau: Qua giao dịch điện tử (Cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam hoặc qua Tổ chức I-Van);Qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc nộp trực tiếp tại cơ quan BHXH.

5/5 - (1 bình chọn)

Liên hệ để được hỗ trợ tốt nhất

Có thể bạn quan tâm