Luật lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động là sự kiện pháp lý quan trọng, làm chấm dứt quyền và nghĩa vụ của hai bên đã thỏa thuận trong hợp đồng lao…

Quá trình thực hiện hợp đồng lao động có ý nghĩa trong việc hiện thực hóa các nội dung đã giao kết trong hợp đồng lao động giữa người lao…

Giao kết hợp đồng lao động là bước quan trọng để người lao động và người sử dụng lao động có thể bày tỏ ý chí, nguyện vọng trên cơ…

Việc làm là vấn đề rất quan trọng xuất phát từ nhu cầu mưu sinh, kiếm sống của mối cá nhân. Song song với đó là việc tuyển dụng, quản…

Quan hệ lao động là một trong những nhóm quan hệ xã hội cơ bản của con người, là động lực phát triển của nền kinh tế. Đảm bảo mối…

Tai nạn lao động sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới cuộc sống của người lao động ở những mức độ khác nhau, đồng thời nếu không có sự quan tâm…

Khi giao kết hợp đồng lao động, căn cứ vào tính chất công việc cũng như điều kiện thực tể của mỗi bên, Người lao động và Người sử dụng lao…

Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp và các chế độ khuyến khích đối với người lao động được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa…

Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 thì lao động nữ sau khi sinh nếu đảm bảo các điều kiện nhất định thì có thể được đi làm…

Chào luật sư. Hiện tại doanh nghiệp của tôi có nhu cầu thuê người lao động làm theo giờ. Tuy nhiên, hiện tại tôi không biết viết hợp đồng làm…