Mẫu giấy ủy quyền công ty tnhh mới nhất hiện nay

Trong kinh doanh, giấy ủy quyền công ty tnhh là một văn quan trọng, giúp phân quyền và xác định rõ vai trò của từng cá nhân trong công ty. Đây không chỉ là một tài liệu pháp lý mà còn là cơ sở để xác định trách nhiệm và quyền hạn của người được ủy quyền. Mẫu giấy ủy quyền này đóng vai trò quan trọng trong việc xác định người đại diện của công ty và quyền hạn mà họ có khi thực hiện các giao dịch hoặc quyết định cho doanh nghiệp.

Vậy “Mẫu giấy ủy quyền công ty tnhh mới nhất hiện nay” có nội dung như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé! Hy vọng bài viết này sẽ thực sự mang lại cho bạn những kiến thức hữu ích nhất để bạn có thể vận dụng vào trong cuộc sống.

Tải xuống mẫu giấy ủy quyền công ty tnhh

Trường hợp công ty tnhh được sử dụng giấy ủy quyền?

Hiện nay, giấy ủy quyền không được đề cập cụ thể trong các văn bản pháp luật. Bộ luật Dân sự 2015 chỉ ghi nhận hợp đồng ủy quyền. Hợp đồng ủy quyền là thỏa thuận giữa các bên, trong đó bên được ủy quyền chịu trách nhiệm thực hiện công việc thay mặt bên ủy quyền. Bên ủy quyền chỉ phải chi trả thù lao nếu có sự thỏa thuận cụ thể hoặc theo quy định của pháp luật.

Giấy ủy quyền dù không được nhắc tới trong luật nhưng lại được sử dụng vô cùng phổ biến trong thực tế. Giấy ủy quyền được hiểu là một hình thức đại diện ủy quyền do chủ thể bằng hành vi pháp lý đơn phương thực hiện, trong đó ghi nhận việc người ủy quyền chỉ định người được ủy quyền đại diện mình thực hiện một hoặc nhiều công việc trong phạm vi quy định tại Giấy ủy quyền.

Giấy ủy quyền mặc dù không được quy định trong các văn bản pháp , nhưng lại được sử dụng rộng rãi trong thực tế. Nó là hình thức đại diện ủy quyền được thực hiện đơn phương bởi chủ thể theo hành vi pháp lý, trong đó quy định rõ việc người ủy quyền chỉ định người được ủy quyền để thực hiện một hoặc nhiều nhiệm vụ cụ thể theo phạm vi được ghi nhận trong giấy ủy quyền. Trong khi hợp đồng ủy quyền yêu cầu sự thống nhất ý chí giữa cả hai bên, giấy ủy quyền thường được tạo ra một cách đơn phương từ bên cấp ủy quyền.

Trong công ty, giấy ủy quyền được sử dụng khi lãnh đạo ủy quyền cho nhân viên thực hiện một công việc hay giao dịch nào đó. Bên được ủy quyền có quyền quyết định việc thực hiện hay không thực hiện công việc đó. Điều này khác biệt với hợp đồng ủy quyền, yêu cầu sự đồng ý từ bên nhận ủy quyền, và vì thế có giá trị bắt buộc, bên nhận ủy quyền phải thực hiện công việc theo thỏa thuận.

Thời hạn ủy quyền trong giấy ủy quyền thường do người ủy quyền tự quyết định, là khoảng thời gian mà họ cho là phù hợp để người nhận ủy quyền thực hiện công việc được giao. Trong hợp đồng ủy quyền, thời hạn này cần được cả hai bên thảo luận, đồng thuận để xác định một khung thời gian phù hợp cho cả hai. Nếu không có thỏa thuận, thì hợp đồng ủy quyền thường có giá trị trong vòng 01 năm.

Công ty thường sử dụng giấy ủy quyền để ủy quyền cho nhân viên thực hiện những công việc đơn giản, không yêu cầu sự quan trọng đặc biệt, và người được ủy quyền có thể tự quyết định việc thực hiện hoặc không. Tuy nhiên, đối với các công việc quan trọng, giao dịch có giá trị lớn, việc sử dụng giấy ủy quyền không được khuyến khích do mức độ ràng buộc pháp lý không cao.

Uỷ quyền là gì ?

Căn cứ theo Điều 135 Bộ luật dân sự năm 2015 quy định về căn cứ xác lập quyền đại diện như sau:

“Điều 135. Căn cứ xác lập quyền đại diện

Quyền đại diện được xác lập theo ủy quyền giữa người được đại diện và người đại diện (sau đây gọi là đại diện theo ủy quyền); theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, theo điều lệ của pháp nhân hoặc theo quy định của pháp luật (sau đây gọi chung là đại diện theo pháp luật).”

Quyền đại diện được xác lập theo ủy quyền và theo pháp luật, theo đó:

– Đại diện theo pháp luật là các trường hợp pháp luật quy định cá nhân, pháp nhân có quyền đại diện cho người khác tham gia giao dịch, pháp nhân có quyền đại diện cho người khác tham gia giao dịch, bao gồm đại diện theo quy định của pháp luật ( đại diện đương nhiên) theo điều lệ của pháp nhân hoặc theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền ( đại diện bắt buộc). Ví dụ, tòa án chỉ định cho người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

– Đại diện theo ủy quyền ( đại diện tự nguyện) là sự thỏa thuận của các bên, theo đó người đại diện nhân danh người được đại diện xác lập, thực hiện giao dịch với người thứ ba. Đại diện theo ủy quyền được xác lập thông qua giao dịch (hành vi pháp lý đơn phương – giấy ủy quyền hoặc hợp đồng ủy quyền).

Giấy ủy quyền của giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn là văn bản do giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn pháp lý với nội dung ghi nhận người ủy quyền chỉ định người đại diện mình thực hiện một hoặc nhiều công việc trong phạm vi quy định trong giấy ủy quyền. Đây là hình thức ủy quyền có thể coi như là bắt buộc để người được ủy quyền có đủ khả năng, quyền hạn đại diện cho người ủy quyền. Đa số các giấy ủy quyền đều phải được công chứng, chứng thực hoặc có con dấu pháp nhân.

Giấy ủy quyền của giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn là văn bản ghi chép lại những thông tin của giám đốc công ty, nội dung ghi nhận người ủy quyền chỉ định người đại diện mình thực hiện một hoặc nhiều công việc trong phạm vi quy định trong giấy ủy quyền. Đồng thời, Giấy ủy quyền của giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn là căn cứ để cho người được ủy quyền thực hiện những công việc được ủy quyền.

Thông tin liên hệ

Vấn đề “Mẫu giấy ủy quyền công ty tnhh mới nhất hiện nay” đã được chúng tôi cung cấp qua thông tin bài viết trên. Chúng tôi luôn có sự hỗ trợ nhiệt tình từ các chuyên viên tư vấn pháp lý, quý khách hàng có vướng mắc hoặc nhu cầu tìm kiếm thông tin pháp lý, các mẫu đơn hoặc các quy định pháp luật, tin tức pháp lý mới liên quan, vui lòng cập nhật website để biết thêm thông tin. Chúng tôi sẽ giải quyết các khúc mắc của khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng, thuận tiện. 

Câu hỏi thường gặp