Chào Luật sư, tôi vừa ký hợp đồng làm việc với công ty A được 02 tháng nay để đảm bảo quyền lợi khi làm việc tại công ty tôi muốn việc đơn xin gia nhập công đoàn. Tuy nhiên do không thường xuyên làm việc với giấy tờ nên tôi không biết trình bày đơn xin như thế nào. Chính vì thế, Luật sư có thể cho tôi hỏi mẫu đơn xin gia nhập công đoàn mới năm 2023 như thế nào được không ạ? Tôi xin chân thành cảm ơn luật sư rất nhiều vì đã trả lời câu hỏi của tôi.
Để có thể cung cấp cho bạn thông tin về mẫu đơn xin gia nhập công đoàn mới năm 2023. LSX mời bạn tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi.
Căn cứ pháp lý
Quy định về đối tượng gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam
Để có thể gia nhập được Công đoàn tại Việt Nam bạn phải thuộc các đối tượng được phép gia nhập tổ chức Công đoàn. Các đối tượng được phép gia nhập công đoàn phổ biến nhất hiện nay có thể kể tên đến chính là lực lượng người lao động, công chức, viên chức.
Theo quy định tại Điều 5 Luật Công đoàn 2012 quy định về quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn như sau:
– Người lao động là người Việt Nam làm việc trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.
– Trình tự, thủ tục thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Theo quy định tại Điều 18 Luật Công đoàn 2012 quy định về Quyết định 174/QĐ-TLĐ quy định về đối tượng gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam như sau:
Người Việt Nam làm công hưởng lương trong các đơn vị sử dụng lao động đang hoạt động hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam, bao gồm:
– Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc trong các đơn vị sự nghiệp; cơ quan hành chính nhà nước, cơ quan của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội nghề nghiệp. Đối với cơ quan xã, phường, thị trấn bao gồm những người hưởng lương, định suất lương, phụ cấp, đang làm việc trong cơ quan hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội cấp xã.
– Người lao động làm công hưởng lương đang làm việc trong các đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã.c. Người lao động đang làm việc trong các văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam.
– Người lao động tự do, hợp pháp thuộc khu vực lao động phi chính thức, nếu có nguyện vọng, được gia nhập Công đoàn Việt Nam và được sinh hoạt theo hình thức nghiệp đoàn cơ sở.
– Người lao động được cơ quan có thẩm quyền cử làm đại diện quản lý phần vốn của Nhà nước, đang giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý trong các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.
Thông qua quy định trên ta biết được, hiện tại ở Việt Nam có 04 nhóm đối tượng chính được phép tham gia vào tổ chức Công đoàn tại Việt Nam.
Quyền của đoàn viên công đoàn tại Việt Nam
Một trong những vấn đề mà người lao động qua tâm chính việc sau khi tham gia công đoàn, các công đoàn viên sẽ có những quyền lợi gì. Khi tham gia Công đoàn cơ sở, công đoàn viên sẽ được tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn, được hưởng các chính sách ưu đãi dành cho các công đoàn viên mỗi khi đau ốm, bệnh tật, sinh nhật, đám cưới, đám tang, …
Theo quy định tại Điều 18 Luật Công đoàn 2012 quy định về quyền của đoàn viên công đoàn như sau:
– Yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.
– Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của Công đoàn; được thông tin về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn.
– Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.
– Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn.
– Được Công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
– Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức.
– Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.
Mẫu đơn xin gia nhập công đoàn mới năm 2023
Nếu bạn có nhu cầu gia nhập công đoàn cơ sở tại địa phương thì bạn có thể soạn một mẫu đơn xin gia nhập công đoàn mới năm 2023 để nộp cho phía công đoàn cơ sở mà bạn có ý định tham gia. Trong trường hợp bạn không biết phải soạn thảo mẫu đơn như thế nào thì có thể tham khảo mẫu đơn xin gia nhập công đoàn mới năm 2023 của LSX.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————
ĐƠN XIN GIA NHẬP CÔNG ĐOÀN
(hoặc gửi Công đoàn cấp trên………)
Kính gửi: Ban Vận động thành lập CĐCS……………….
– Tên tôi là: …………………………………………;Nam/nữ:.…………………
– Sinh ngày: …………………………………………; Dân tộc: …………………
– Quê quán: …………………………………………………………………………
– Nơi ở hiện nay: ……………………………………….…………………………
– Số điện thoại:…………………………….. Email: ………………………………
– Nơi làm việc hiện nay: …………………………………………………………
– Vị trí công việc đang làm: …………………………………………………………
Sau khi tìm hiểu Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tôi tán thành và tự nguyện làm đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Khi là đoàn viên của Công đoàn Việt Nam, tôi xin hứa: Thực hiện tốt nhiệm vụ, quyền hạn của đoàn viên; chấp hành nghiêm chỉnh theo sự phân công của tổ chức, các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, thực hiện tốt các chủ trương, nghị quyết của tổ chức công đoàn và đóng đoàn phí đầy đủ.
……., ngày…..tháng…..năm…..
Người làm đơn
(Ký, ghi rõ họ tên)
Tải xuống mẫu đơn xin gia nhập công đoàn mới năm 2023
Nếu bạn muốn tiết kiệm thời gian trong việc biên soạn mẫu đơn xin gia nhập công đoàn mới năm 2023 thì bạn có thể thao khảo đường link tải xuống đơn xin gia nhập công đoàn mới năm 2023 của LSX. Đây là mẫu đơn xin gia nhập công đoạn hiện đang được nhiều cơ sở áp dụng.
Loading…
Reload document 
Open in new tab Mời bạn xem thêm
- Hoãn thi hành án tử hình được thực hiện thế nào?
- Quy định chung về thủ tục công nhận và cho thi hành án tại Việt Nam
- Thi hành án phạt quản chế diễn ra theo trình tự nào chế theo pháp luật
Thông tin liên hệ LSX
Vấn đề “Mẫu đơn xin gia nhập công đoàn mới năm 2023“ đã được chúng tôi cung cấp qua thông tin bài viết trên. LSX luôn có sự hỗ trợ nhiệt tình từ các chuyên viên tư vấn pháp lý, quý khách hàng có vướng mắc hoặc nhu cầu sử dụng dịch vụ pháp lý liên quan như là Đăng ký bảo hộ thương hiệu Bắc Giang, vui lòng liên hệ đến hotline 0833.102.102 Chúng tôi sẽ giải quyết các khúc mắc của khách hàng, làm các dịch vụ một cách nhanh chóng, dễ dàng, thuận tiện.
- Facebook: www.facebook.com/luatsux
- Tiktok: https://www.tiktok.com/@luatsux
- Youtube: https://www.youtube.com/Luatsu
Câu hỏi thường gặp
– Người nước ngoài lao động tại Việt Nam;
– Người lao động làm công tác quản lý trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, bao gồm: Chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, chủ tịch hội đồng thành viên, thành viên hội đồng thành viên, chủ tịch công ty, chủ tịch hội đồng quản trị, thành viên hội đồng quản trị, giám đốc hoặc tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác có thẩm quyền nhân danh công ty ký kết giao dịch của công ty theo quy định tại điều lệ công ty;
– Hiệu trưởng, viện trưởng; phó hiệu trưởng, phó viện trưởng được ủy quyền quản lý đơn vị hoặc ký hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
– Xã viên trong các hợp tác xã nông nghiệp;
– Người đang trong thời gian chấp hành các hình phạt tù theo quyết định của tòa án;
– Hệ thống tổ chức công đoàn gồm có Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và công đoàn các cấp theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
– Công đoàn cơ sở được tổ chức trong cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam.
– Cản trở, gây khó khăn trong việc thực hiện quyền công đoàn.
– Phân biệt đối xử hoặc có hành vi gây bất lợi đối với người lao động vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.
– Sử dụng biện pháp kinh tế hoặc biện pháp khác gây bất lợi đối với tổ chức và hoạt động công đoàn.
– Lợi dụng quyền công đoàn để vi phạm pháp luật, xâm phạm lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân.
