Chào luật sư hiện nay quy định về việc phụ cấp công chức tập sự như thế nào? Chỗ tôi đang có đợt tuyển công chức mới, tôi được phân công nhiệm vụ hướng dẫn nhân viên tập sự. Hiện tại công việc được phân cho tôi khá nhiều nên tôi cũng đang phân vân không biết nên nhận không. Tôi có thắc mắc nếu như tôi hướng dẫn tập sự thì có được phụ cấp gì hay không? Căn cứ để tính phụ cấp hướng dẫn tập sự hiện nay như thế nào? Hiện nay Phụ cấp hướng dẫn tập sự có đóng BHXH không theo quy định? Làm sao để hướng dẫn tập sự theo quy định hiện hành? Hướng dẫn tập sự hiện nay được quy định trong thời gian bao lâu? Mong được luật sư tư vấn giúp. Tôi xin chân thành cảm ơn Luật sư.
Cảm ơn bạn đã tin tưởng dịch vụ tư vấn của chúng tôi. Về vấn đề Phụ cấp hướng dẫn tập sự có đóng BHXH không chúng tôi xin tư vấn đến bạn như sau:
Công chức tập sự có cần người hướng dẫn không?
Hiện nay theo quy định thì khi làm quem với công việc mới người lao động sẽ có thời gian để thử việc. Còn đối với viên chức hiện nay thì công chức thực hiện việc tập sự. Việc tập sự của công chức cũng có thể được xem là thời gian thử việc, học cách làm quen với công việc. Vậy nếu như công chức tập sự thì có được hướng dẫn không? Hiện nay công chức tập sự sẽ do những ai hướng dẫn? Người hướng dẫn cho công chức tập sự hiện nay như sau:
Điều 40 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 nêu rõ:
Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự theo quy định của Chính phủ.
Theo đó, chế độ tập sự được áp dụng với công chức loại C là công chức được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương; công chức loại D là công chức được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương và ngạch nhân viên mới được tuyển dụng.
Những người đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, được bố trí làm đúng ngành, nghề đào tạo hoặc đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự… thì không phải tập sự.
Mặc dù không phải tập sự nhưng những đối tượng này phải tham gia khóa bồi dưỡng quản lý Nhà nước để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của ngạch công chức trước khi bổ nhiệm.
Ngoài ra, theo quy định Điều 21 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, cơ quan sử dụng công chức phải hướng dẫn người tập sự nắm vững và tập làm công việc theo yêu cầu của nội dung tập sự. Đặc biệt, khoản 2 Điều 21 Nghị định 138 này nêu rõ:
Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày công chức đến nhận việc, người đứng đầu cơ quan sử dụng phải cử công chức cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn, có năng lực và kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ hướng dẫn người tập sự.
Như vậy, sau khi công chức mới được tuyển dụng đến nhận việc thì người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức phải cử công chức hướng dẫn người tập sự. Do đó, những ai phải tập sự đều bắt buộc có người hướng dẫn.
Phụ cấp hướng dẫn công chức tập sự là bao nhiêu?
Hiện nay quy định về việc công chức tập sự hiện nay được nhiều người quan tâm. Để giúp cho người tập sự có thể hiểu biết rõ về tính chất công việc nhiều nhất, làm việc hiệu quả nhất thì cần phải có người có kinh nghiệm sẽ hướng dẫn cho công chức tập sự. Vậy người hướng dẫn cho công chức tập sự hiện nay nhận được phụ cấp bao nhiêu? Mức phụ cấp hướng dẫn công chức tập sự hiện nay do cơ quan nào quyết định? Những điều này được hiểu như sau:
Về chế độ dành cho người hướng dẫn tập sự, khoản 4 Điều 22 Nghị định 138/2020/NĐ-CP nêu rõ:
Công chức được cơ quan, tổ chức phân công hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 so với mức lương cơ sở trong thời gian hướng dẫn tập sự.
Theo quy định này, phụ cấp hướng dẫn tập sự chính là phụ cấp trách nhiệm và được tính theo công thức sau:
Phụ cấp trách nhiệm = 0,3 x mức lương cơ sở
Mức lương cơ sở hiện nay đang áp dụng là 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP về việc tăng lương cơ sở.
Do đó, người hướng dẫn tập sự sẽ được hưởng phụ cấp bằng 540.000 đồng/tháng trong thời gian hướng dẫn tập sự (12 tháng nếu công chức tập sự được tuyển dụng vào công chức loại C, 06 tháng nếu được tuyển dụng vào công chức loại D).
Phụ cấp hướng dẫn tập sự có đóng BHXH không theo quy định?
Hiện nay những ai thực hiện hướng dẫn tập sự cho công chức viên chức thì được hưởng phụ cấp. Vậy mức phụ cấp này có được cộng vào tiền lương để tính đóng BHXH hay không? Người hướng dẫn tập sự công chức, viên chức hiện nay được phụ cấp tiền trong thời gian bao lâu? Người hướng dẫn tập sự về viên chức hiện nay gồm những quyền gì? Những quy định giải đáp cho câu hỏi phụ cấp hướng dẫn tập sự có đóng BHXH không hiện nay được hiểu là:
Để được cử hướng dẫn công chức tập sự, công chức phải đáp ứng các điều kiện sau:
– Phải cùng ngạch hoặc có ngạch cao hơn công chức tập sự.
– Có năng lực và kinh nghiệm chuyên môn, nghiệp vụ.
Khi hết thời gian tập sự, người tập sự nộp báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản. Đồng thời, người hướng dẫn tập sự phải nhận xét, đánh giá kết quả tập sự bằng văn bản. Các văn bản này phải gửi cho người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.
Công việc của người hướng dẫn tập sự là làm những gì?
Hiện nay nhiều người quan tâm về chế độ tâp sự của công chức, viên chức. Vậy cụ thể thì công việc của người hướng dẫn tập sự là làm gì theo quy định? Một công chức hiện nay được hướng dẫn tối đa bao nhiêu công chức tập sự? Có bao nhiêu chủ thể hiện nay cần được hướng dẫn tập sự theo quy định? Người hướng dẫn và người tập sự cần có sự phối hợp thế nào để đạt được hiệu quả công việc tốt nhất? Quy định về vấn đề này gồm những vấn đề sau:
Trong thời gian công chức tập sự, công chức hướng dẫn sẽ thực hiện các công việc sau đây:
– Hướng dẫn công chức tập sự về nội quy, quy chế làm việc của cơ quan; chức trách, nhiệm vụ của vị trí việc làm; quy định về công chức; cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan công tác; kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm…
– Nhận xét, đánh giá kết quả tập sự vào báo cáo tập sự của công chức tập sự. Căn cứ vào đánh giá, nhận xét này, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự.
Qua đó, nếu người tập sự đạt yêu cầu thì sẽ được nhận quyết định bổ nhiệm ngạch, xếp lương mới. Nếu không đạt yêu cầu thì người tập sự sẽ bị huỷ bỏ quyết định tuyển dụng và được hưởng trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú.
Khuyến nghị
Với phương châm “Đưa luật sư đến ngay tầm tay bạn”, LSX sẽ cung cấp dịch vụ tư vấn luật dân sự tới quý khách hàng. Với kinh nghiệm nhiều năm trong ngành và đội ngũ chuyên gia pháp lý chuyên nghiệp, chúng tôi sẽ hỗ trợ khách hàng tháo gỡ vướng mắc, không gặp bất kỳ trở ngại nào.
Thông tin liên hệ
Vấn đề “Phụ cấp hướng dẫn tập sự có đóng BHXH không theo quy định?” đã được Luật sư X giải đáp thắc mắc ở bên trên. Với hệ thống công ty LSX chuyên cung cấp dịch vụ pháp lý trên toàn quốc. Chúng tôi sẽ giải đáp mọi thắc mắc hay nhu cầu của quý khách hàng liên quan tới trích lục giấy đăng ký kết hôn online… Với đội ngũ luật sư, chuyên viên, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ giúp quý khách giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng, thuận tiện, tiết kiệm chi phí và ít đi lại. Chi tiết vui lòng liên hệ tới hotline: 0833102102
Mời bạn xem thêm:
- Pháp luật về đăng ký giao dịch bảo đảm tại Việt Nam
- Tài sản đảm bảo là gì? Những điều cần biết?
- Quy định về việc nộp bảo đảm thực hiện hợp đồng tại Việt Nam
Câu hỏi thường gặp
Điều 40 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 nêu rõ:
Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự theo quy định của Chính phủ.
Theo đó, người được tuyển dụng vào vị trí công chức loại C (công chức ngạch chuyên viên) phải tập sự 12 tháng và công chức loại D phải tập sự 06 tháng (công chức ngạch cán sự và ngạch nhân viên).
Về chế độ lương của công chức tập sự, Điều 22 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định như sau:
– Hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng.
– Hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng: Người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng.
– Hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng: Người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng.
Hưởng 100% mức lương của ngạch tuyển dụng tương ứng trình độ đào tạo nêu trên trong trường hợp:
Công tác tại vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn.
Làm việc tại các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm.
Là người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.
Là sĩ quan quân đội, công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành.
Là học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự xã đã đăng ký sĩ quan dự bị.
Là đội viên thanh niên xung phong, trí thức trẻ tình nguyện tham gia và đã hoàn thành nhiệm vụ phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên.
Cũng tại Điều 22 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, bên cạnh lương thì công chức còn được hưởng phụ cấp như sau:
– Trong thời gian tập sự, người tập sự hưởng các khoản phụ cấp theo quy định của pháp luật.
– Nếu thuộc trường hợp được hưởng 100% lương (gồm các đối tượng đã nêu ở trên) thì cũng đồng thời được hưởng nguyên các khoản phụ cấp được hưởng.
