thử việc

Quy định về thử việc cần phải biết !

Quy định về thử việc cần phải biết !

Quy định về thử việc là một  kiến thức pháp luật khá quan trọng.Tuy nhiên, nếu như không nắm rõ được quy định về thử việc thì nhiều người lao động thường bị xâm phạm đến quyền lợi trong thời gian này.  Hãy tham khảo bài viết dưới đây. Căn cứ:  Bộ luật lao động 2012 1.Định nghĩa Pháp luật hiện nay chưa quy định rõ thế nào là “thử việc”, tuy nhiên có quy định về quyền được giao kết về

27 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động
Không đóng bảo hiểm xã hội

Làm gì khi công ty không đóng bảo hiểm xã hội

Hiện tượng Doanh nghiệp trốn đóng BHXH là một hành vi không còn hiếm. Vì âu rằng, khoản tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu không phải đóng thì doanh nghiệp cũng không phải chi một khoản quá lớn. Rõ ràng hành vi này là hành vi vi phạm pháp luật. Nhiều người lao động bị xâm phạm quyền lợi nhưng chẳng biết phải làm thế nào. Hãy tham khảo bài viết dưới đây của Luật sư X. Căn cứ: Bộ Luật

27 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động
quyền lợi khi thử việc

Quyền lợi của nhân viên thử việc cần phải biết

Vào làm việc ở bất cứ công ty nào cũng phải qua một quá trình thử việc nghiêm túc và khắt khe. Quá trình thử việc sẽ giúp người sếp biết được nhân viên có phù hợp với định hướng công ty hay không và ngược lại. Thử việc không phải hành xác, bóc lột. Vậy quyền lợi khi thử việc của nhân viên là gì?   LSX xin đưa ra ý kiến tham khảo như sau Căn cứ: Bộ luật lao động 2012 Luật

24 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động

Hợp đồng thử việc lao động 2019

Luật sư X xin được cung cấp cho bạn mẫu hợp đồng thử việc lao động theo quy định của pháp luật. Căn cứ: Bộ luật lao động 2012 Nội dung tư vấn 1. Nội dung của mẫu hợp đồng thử việc lao động Mẫu đơn thôi việc, sa thải bao gồm những nội dung như sau: Họ tên và địa chỉ người sử dụng lao động và người lao động hợp pháp. Công việc và địa điểm làm việc; Thời hạn của hợp đồng thử

20 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động

Mức lương thử việc được hưởng bao nhiêu phần trăm?

Nhiều nhà tuyển dụng áp dụng mức lương thử việc là 80% mức lương công việc. Việc áp dụng này là trái quy định của pháp luật. Để tránh bị "bóc lột" sức lao động vì sự thiếu hiểu biết pháp luật. Hãy tham khảo bài viết dưới đây của Luật sư X. Căn cứ: Bộ luật lao động 2012 Nội dung tư vấn: 1. Thử việc là gì? Thử việc thể hiện định nghĩa ngay trên chính câu từ của nó. Bởi, thử việc chính là

20 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động

Quan sát công việc có tính là thử việc?

Khi bắt đầu một công việc mới, hầu hết người lao động đều phải trải qua giai đoạn thử việc (trừ người lao động làm việc theo hợp đồng mùa vụ). Vậy thời gian thử việc bắt đầu từ khi nào? Thời gian quan sát công việc có được coi là thời gian thử việc không?  Hãy cùng Luật sư X tìm hiểu vấn đề này nhé! Căn cứ pháp lí Bộ luật Lao động 2012 Nội dung tư vấn ​​1.Thử việc được quy định như thế

20 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động