thử việc

Quy định về thử việc cần phải biết!

Quy định về thử việc cần phải biết !

Quy định về thử việc là một  kiến thức pháp luật khá quan trọng.Tuy nhiên, nếu như không nắm rõ được quy định về thử việc thì nhiều người lao động thường bị xâm phạm đến quyền lợi trong thời gian này.  Hãy tham khảo bài viết dưới đây. Căn cứ:  Bộ luật lao động 2012 1.Định nghĩa Pháp luật hiện nay chưa quy định rõ thế nào là “thử việc”, tuy nhiên có quy định về quyền được giao kết về

27 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động
Không đóng bảo hiểm xã hội

Làm gì khi công ty không đóng bảo hiểm xã hội

Hiện tượng Doanh nghiệp trốn đóng BHXH là một hành vi không còn hiếm. Vì âu rằng, khoản tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu không phải đóng thì doanh nghiệp cũng không phải chi một khoản quá lớn. Rõ ràng hành vi này là hành vi vi phạm pháp luật. Nhiều người lao động bị xâm phạm quyền lợi nhưng chẳng biết phải làm thế nào. Hãy tham khảo bài viết dưới đây của Luật sư X. Căn cứ: Bộ Luật

27 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động
quyền lợi khi thử việc

Quyền lợi của nhân viên thử việc cần phải biết

Vào làm việc ở bất cứ công ty nào cũng phải qua một quá trình thử việc nghiêm túc và khắt khe. Quá trình thử việc sẽ giúp người sếp biết được nhân viên có phù hợp với định hướng công ty hay không và ngược lại. Thử việc không phải hành xác, bóc lột. Vậy quyền lợi khi thử việc của nhân viên là gì?   LSX xin đưa ra ý kiến tham khảo như sau Căn cứ: Bộ luật lao động 2012 Luật

24 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động