Luật sư X – Đưa luật sư đến ngay tầm tay bạn
Quy định về thử việc là một kiến thức pháp luật khá quan trọng.Tuy nhiên, nếu như không nắm rõ được quy định về thử việc thì nhiều người lao động thường bị xâm phạm đến quyền lợi trong thời gian này. Hãy tham khảo bài viết dưới đây. Căn cứ: Bộ luật lao động 2012 1.Định nghĩa Pháp luật hiện nay chưa quy định rõ thế nào là “thử việc”, tuy nhiên có quy định về quyền được giao kết về
Hiện tượng Doanh nghiệp trốn đóng BHXH là một hành vi không còn hiếm. Vì âu rằng, khoản tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu không phải đóng thì doanh nghiệp cũng không phải chi một khoản quá lớn. Rõ ràng hành vi này là hành vi vi phạm pháp luật. Nhiều người lao động bị xâm phạm quyền lợi nhưng chẳng biết phải làm thế nào. Hãy tham khảo bài viết dưới đây của Luật sư X. Căn cứ: Bộ Luật
Vào làm việc ở bất cứ công ty nào cũng phải qua một quá trình thử việc nghiêm túc và khắt khe. Quá trình thử việc sẽ giúp người sếp biết được nhân viên có phù hợp với định hướng công ty hay không và ngược lại. Thử việc không phải hành xác, bóc lột. Vậy quyền lợi khi thử việc của nhân viên là gì? LSX xin đưa ra ý kiến tham khảo như sau Căn cứ: Bộ luật lao động 2012 Luật