Thủ tục cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ như thế nào?

bởi VanAnh
Thủ tục cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ như thế nào

Nhân viên bức xạ là người trực tiếp làm công việc bức xạ, vì đây là công việc nguy hiểm nên nhân viên bức xạ phải được đào tạo chuyên môn, nắm vững các quy định của pháp luật về an toàn. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, để trực tiếp tiến hành công việc bức xạ, cá nhân phải được cơ quan có thẩm quyền cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ. Vậy Thủ tục cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ theo quy định như thế nào? Cần đáp ứng các điều kiện gì để được cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ? Cùng LSX tìm hiểu nhé

Căn cứ pháp lý

Quy định pháp luật về Chứng chỉ nhân viên bức xạ

Bức xạ là chùm hạt hoặc sóng điện từ có khả năng ion hóa vật chất.

Nhân viên bức xạ là người làm việc trực tiếp với bức xạ, được đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ và nắm vững quy định của pháp luật về an toàn

Điều kiện để được cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ
Theo quy định tại khoản 2 Điều 28 Luật năng lượng nguyên tử thì người có đủ điều kiện sau đây được cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ:

  • Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
  • Có trình độ chuyên môn và kiến thức về an toàn phù hợp;
  • Nộp đầy đủ hồ sơ theo quy định tại Thông tư 08/2010/TT-BKHCN;
  • Nộp lệ phí cấp chứng chỉ theo quy định của pháp luật.

Đối tượng nào cần có chứng chỉ nhân viên bức xạ

nhân viên bức xạ như sau:

– Người đảm nhiệm một trong các công việc sau đây phải có chứng chỉ nhân viên bức xạ:

+ Kỹ sư trưởng lò phản ứng hạt nhân;

+ Trưởng ca vận hành lò phản ứng hạt nhân;

+ Người phụ trách an toàn;

+ Người phụ trách tẩy xạ;

+ Người phụ trách ứng phó sự cố bức xạ, sự cố hạt nhân;

+ Người quản lý nhiên liệu hạt nhân;

+ Nhân viên vận hành lò phản ứng hạt nhân;

+ Nhân viên vận hành máy gia tốc;

+ Nhân viên vận hành thiết bị chiếu xạ sử dụng nguồn phóng xạ;

+ Nhân viên sản xuất đồng vị phóng xạ;

+ Nhân viên chụp ảnh phóng xạ công nghiệp.

+ Người có đủ điều kiện sau đây được cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ quy định tại khoản 1 Điều này:

+ Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;

+ Có trình độ chuyên môn và kiến thức về an toàn phù hợp.

– Người được cấp chứng chỉ quy định tại khoản 1 Điều này phải thường xuyên cập nhật kiến thức liên quan.

Do đó, anh/chị muốn xin vào công việc nhân viên tẩy xạ bắt buộc phải có chứng chỉ nhân viên bức xạ.

Thủ tục cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ như thế nào
Thủ tục cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ như thế nào?

Hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ

Theo quy định tại Điều 22 Thông tư 08/2010/TT-BKHCN, Hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ gồm:

1. Đơn đề nghị cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ có dán ảnh theo mẫu 05-II/ATBXHN quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này;

2. Bản sao giấy chứng nhận đào tạo an toàn bức xạ tại cơ sở được Bộ Khoa học và Công nghệ cho phép đào tạo;

3. Bản sao văn bằng, chứng chỉ chuyên môn phù hợp với công việc đảm nhiệm;

4. Phiếu khám sức khỏe tại cơ sở y tế từ cấp huyện trở lên được cấp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ;

5. 03 ảnh cỡ 3 x 4.

Thủ tục cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ như thế nào?

Bộ Khoa học và Công nghệ cấp Chứng chỉ nhân viên bức xạ cho kỹ sư trưởng lò phản ứng hạt nhân, trưởng ca vận hành lò phản ứng hạt nhân, người quản lý nhiên liệu hạt nhân, nhân viên vận hành lò phản ứng hạt nhân.

Cục An toàn bức xạ và hạt nhân cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ cho những trường hợp không thuộc thẩm quyền của Bộ khoa học và Công nghệ.

Trường hợp cơ sở y tế tiến hành nhiều công việc bức xạ, trong đó có sử dụng thiết bị X-quang chẩn đoán y tế đồng thời sử dụng chất phóng xạ (y học hạt nhân) hoặc vận hành thiết bị chiếu xạ (xạ trị) thì có thể đề nghị Cục An toàn bức xạ và hạt nhân hoặc Sở Khoa học và Công nghệ địa phương cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ cho người phụ trách an toàn.

Tổ chức, cá nhân đề nghị cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ nộp hồ sơ tại Cục An toàn bức xạ và hạt nhân và nộp phí, lệ phí cấp giấy phép, cấp chứng chỉ theo quy định của pháp luật.

Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan có thẩm quyền có trách nhiệm thẩm định hồ sơ và cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều này. Chứng chỉ nhân viên bức xạ được cấp theo mẫu quy định tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư này.

Trường hợp hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ được nộp kèm theo hồ sơ đề nghị cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ, thời hạn thẩm định hồ sơ và cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ sẽ theo thời hạn xử lý hồ sơ cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ.

Trường hợp không đồng ý cấp giấy phép hoặc chứng chỉ nhân viên bức xạ thì chậm nhất trong thời hạn nêu trên, cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép, cấp chứng chỉ phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Mẫu đơn đề nghị cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ

Yêu cầu đào tạo an toàn bức xạ đối với nhân viên bức xạ

Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 34/2014/TT-BKHCN, yêu cầu đào tạo an toàn bức xạ đối với nhân viên bức xạ như sau:

1. Nhân viên bức xạ phải được đào tạo an toàn bức xạ theo chương trình đào tạo an toàn bức xạ phù hợp với công việc bức xạ đang tiến hành và được cấp giấy chứng nhận đào tạo an toàn bức xạ và chỉ được tiến hành công việc bức xạ sau khi được cấp giấy chứng nhận đào tạo an toàn bức xạ.

2. Định kỳ 03 năm một lần nhân viên bức xạ phải được đào tạo nhắc lại và bổ sung kiến thức chuyên sâu, thông tin mới về an toàn bức xạ.

3. Hàng năm nhân viên bức xạ phải được huấn luyện các quy định của cơ sở về các nội dung liên quan đến bảo đảm an toàn bức xạ, quy trình ứng phó sự cố bức xạ, được phổ biến các quy định mới, các thông tin mới về bảo đảm an toàn bức xạ.

4. Chương trình đào tạo an toàn bức xạ quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này phải bảo đảm yêu cầu về nội dung, thời gian đào tạo theo quy định tại Điều 5 Thông tư này và được thực hiện bởi tổ chức có giấy đăng ký hoạt động dịch vụ đào tạo an toàn bức xạ.

5. Người đứng đầu tổ chức, cá nhân được cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ phải bảo đảm để các nhân viên bức xạ được đào tạo an toàn bức xạ và chỉ sử dụng nhân viên bức xạ để tiến hành công việc bức xạ khi đã được đào tạo an toàn bức xạ theo đúng các yêu cầu quy định tại Điều này.

Khuyến nghị: 

Với đội ngũ nhân viên là các luật sư, luật gia và chuyên viên pháp lý của Luật sư X, chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý toàn diện về vấn đề dân sự, đảm bảo chuyên môn và kinh nghiệm thực tế. Ngoài tư vấn online 24/7, chúng tôi có tư vấn trực tiếp tại các trụ sở Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang. 

Thông tin liên hệ

Vấn đề Thủ tục cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ như thế nào? đã được chúng tôi cung cấp qua thông tin bài viết trên. LSX luôn có sự hỗ trợ nhiệt tình từ các chuyên viên tư vấn pháp lý, quý khách hàng có vướng mắc hoặc nhu cầu sử dụng dịch vụ pháp lý khác như là kết hôn với người Hàn Quốc, vui lòng liên hệ đến hotline 0833102102 . Chúng tôi sẽ giải quyết các khúc mắc của khách hàng, làm các dịch vụ một cách nhanh chóng, dễ dàng, thuận tiện. 

Mời bạn xem thêm

Câu hỏi thường gặp

Công việc bức xạ được lập hồ sơ an toàn như thế nào?

Theo Điều 29 Luật Năng lượng nguyên tử 2008 quy định hồ sơ an toàn bức xạ như sau:
Tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ phải lập, thường xuyên cập nhật, lưu giữ các hồ sơ sau đây:
Hồ sơ về nguồn phóng xạ, vật liệu hạt nhân, thiết bị bức xạ, thiết bị hạt nhân; các thay đổi, sửa chữa, nâng cấp thiết bị bức xạ, thiết bị hạt nhân;
Hồ sơ kiểm xạ, đo đạc và hồ sơ bảo dưỡng, kiểm định, hiệu chuẩn;
Nhật ký và hồ sơ về sự cố trong quá trình tiến hành công việc bức xạ;
Hồ sơ đào tạo, hồ sơ sức khỏe và hồ sơ liều chiếu xạ của nhân viên bức xạ;
Kết luận thanh tra, kiểm tra và tài liệu về việc thực hiện yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
Tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ phải trình các hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này cho cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền khi được yêu cầu.
Tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ có trách nhiệm chuyển giao hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này theo quy định sau đây:
Hồ sơ được chuyển giao cho cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân, khi tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ chấm dứt hoạt động;
Hồ sơ quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này được chuyển giao cho tổ chức, cá nhân sở hữu, sử dụng mới, khi nguồn phóng xạ, vật liệu hạt nhân, thiết bị bức xạ, thiết bị hạt nhân được chuyển giao cho tổ chức, cá nhân sở hữu, sử dụng mới;
Hồ sơ quy định tại điểm c và điểm đ khoản 1 Điều này được chuyển giao cho cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân, khi nguồn phóng xạ, vật liệu hạt nhân, thiết bị bức xạ, thiết bị hạt nhân được chuyển giao cho tổ chức, cá nhân sở hữu, sử dụng mới;
Hồ sơ quy định tại điểm d khoản 1 Điều này được chuyển giao cho tổ chức, cá nhân tiếp nhận nhân viên bức xạ, khi nhân viên bức xạ chuyển đi làm việc cho tổ chức, cá nhân mới.

Làm việc trực tiếp với bức xạ nhân viên bức xạ cần có trách nhiệm như thế nào?

Tại Điều 27 Luật Năng lượng nguyên tử 2008 quy định trách nhiệm của nhân viên bức xạ như sau:
Nhân viên bức xạ là người làm việc trực tiếp với bức xạ, được đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ và nắm vững quy định của pháp luật về an toàn, có trách nhiệm chính sau đây:
Thực hiện quy định của pháp luật và tuân thủ quy chuẩn kỹ thuật quốc gia tương ứng, hướng dẫn về an toàn phù hợp với mỗi hoạt động trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử;
Sử dụng phương tiện theo dõi liều chiếu xạ và phương tiện bảo vệ khi tiến hành công việc bức xạ, khám sức khỏe định kỳ theo chỉ dẫn của người phụ trách an toàn; từ chối làm việc khi điều kiện bảo đảm an toàn không đầy đủ, trừ trường hợp tham gia khắc phục sự cố bức xạ, sự cố hạt nhân;
Báo cáo ngay cho người phụ trách an toàn hiện tượng bất thường về an toàn, an ninh trong việc tiến hành công việc bức xạ;
Thực hiện biện pháp khắc phục sự cố bức xạ, sự cố hạt nhân theo chỉ dẫn của người phụ trách an toàn.
Người phụ trách an toàn là nhân viên bức xạ có chuyên môn, nghiệp vụ, nắm vững quy định của pháp luật về an toàn, có trách nhiệm chính sau đây:
Giúp người đứng đầu tổ chức, cá nhân được cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ thực hiện quy định tại các khoản 3, 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 26 của Luật này;
Giúp người đứng đầu tổ chức, cá nhân được cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ xây dựng và tổ chức thực hiện biện pháp kỹ thuật cần thiết để tuân thủ các điều kiện về an toàn, an ninh;
Thường xuyên liên lạc với các cá nhân, bộ phận lưu giữ, sử dụng nguồn phóng xạ, vật liệu hạt nhân, thiết bị hạt nhân trong phạm vi trách nhiệm của mình; thực hiện tư vấn và hướng dẫn về bảo đảm an toàn; thường xuyên kiểm tra tình trạng an ninh nguồn phóng xạ, vật liệu hạt nhân, thiết bị hạt nhân;
Báo cáo người đứng đầu tổ chức, cá nhân được cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ khi phát hiện có dấu hiệu bất thường về an toàn, an ninh, khi có sự cố bức xạ, sự cố hạt nhân;
Lập và lưu giữ hồ sơ liên quan đến an toàn, an ninh.

5/5 - (1 bình chọn)

Liên hệ để được hỗ trợ tốt nhất

Có thể bạn quan tâm