Người lao động mỗi khi gặp sự cố phải nghỉ việc đều nghĩ ngay đến việc nhận bảo hiểm xã hội 1 lần. Tuy nhiên, điều kiện hưởng và thủ tục nhận bảo hiểm không phải ai cũng nắm rõ. Vậy thủ tục nhận bảo hiểm xã hội 1 lần như thế nào? Có nên nhận bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Hãy cùng Luật sư X tìm hiểu thông qua bài viết về dịch vụ nhận bảo hiểm xã hội 1 lần nhé!
Căn cứ pháp lý
- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
- Nghị định 115/2015/NĐ-CP.
- Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Nội dung tư vấn
Điều kiện nhận bảo hiểm xã hội một lần
Đối tượng được nhận bảo hiểm xã hội một lần
Trước hết, phải là những đối tượng sau mới có thể nhận bảo hiểm xã hội một lần:
Người lao động làm việc tại Việt Nam:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn; hợp đồng lao động xác định thời hạn; hợp đồng lao động theo mùa vụ; hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng;
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
- Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật;
- Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
- Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn;
- Người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài.
Người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài thuộc các trường hợp:
- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; tổ chức sự nghiệp được phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu; hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề; với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề;
- Hợp đồng cá nhân.
Chỉ những người thuộc một trong các trường hợp trên mới có thể nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Điều kiện nhận bảo hiểm xã hội 1 lần
Ngoài việc thuộc các trường hợp này, người lao động còn phải đáp ứng được các điều kiện sau; mới có thể nhận bảo hiểm xã hội một lần: Có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần; và thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; hoặc lao động nữ là người hoạt động chuyên trách; hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội; khi nghỉ việc mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội; và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
- Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
- Ra nước ngoài để định cư;
- Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng; như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS; và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
Thủ tục đăng ký nhận bảo hiểm xã hội một lần
Hồ sơ đăng ký
Hồ sơ đăng ký rút bảo hiểm xã hội một lần như sau: – Sổ bảo hiểm xã hội. – Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động. – Đối với người mắc bệnh hiểm nghèo theo quy định pháp luật: Trích sao hồ sơ bệnh án. – Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền; về việc thôi quốc tịch Việt Nam; hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực; hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
- Hộ chiếu do nước ngoài cấp;
- Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp; có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài;
- Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú; cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
Trình tự thủ tục nhận bảo hiểm xã hội 1 lần
Người lao động có thể nộp hồ sơ theo một trong các hình thức sau đây:
- Nộp trực tiếp tại cơ quan BHXH cấp quận/ huyện; hoặc cấp tỉnh/thành phố nơi thường trú hoặc tạm trú.
- Gửi hồ sơ thông qua đường bưu điện đến cơ quan BHXH cấp quận/ huyện; hoặc cấp tỉnh/thành phố nơi thường trú hoặc tạm trú.
- Nộp hồ sơ online thông qua các phần mềm BHXH của các đơn vị cung cấp; hoặc Cổng thông tin điện tử của Cơ quan bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Sau 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đầy đủ hồ sơ, cơ quan BHXH sẽ trả lời người lao động. Sẽ có 2 trường hợp xảy ra:
- Hồ sơ hợp lệ: Người lao động được chi trả số tiền bảo hiểm xã hội một lần.
- Hồ sơ cần bổ sung: Cơ quan BHXH ra thông báo từ chối; hướng dẫn người lao động sửa đổi bổ sung hồ sơ.
Dịch vụ nhận bảo hiểm xã hội 1 lần của Luật sư X
Nhu cầu nhận bảo hiểm xã hội của người lao động là rất lớn. Song không phải ai cũng có đủ khả năng; và kiến thức để tự mình đăng ký nhận bảo hiểm xã hội một lần. Có thể kể đến những khó khăn nếu một người bình thường tự mình tiến hành thủ tục như sau:
- Không có nhiều thời gian để tự mình thực hiện;
- Vướng mắc khi chuẩn và nộp hồ sơ;
- Trường hợp hồ sơ cần sửa đổi bổ sung, thường người không có kinh nghiệm sẽ rất lúng túng khi giải quyết.
Đồng cảm với những khó khăn đó, Luật sư X trân trọng giới thiệu dịch vụ nhận bảo hiểm xã hội một lần tới quý khách hàng. Công việc của quý khách chỉ là cung cấp thông tin. Luật sư X sẽ giúp quý khách đăng ký nhận bảo hiểm xã hội một lần nhanh nhất, chính xác nhất. Sử dụng dịch vụ của Luật sư X sẽ đem lại những lợi ích sau:
- Luật sư X sẽ thay mặt bạn thực hiện thủ tục;
- Tiết kiệm được thời gian và công sức;
- Nhận tiền ngay
Yêu cầu về hồ sơ cần cung cấp
- Ảnh chụp Chứng minh nhân dân/ Căn cước công dân;
- Sổ bảo hiểm;
- Đã thôi đóng BHXH được 1 năm; hoặc ra nước ngoài định cư hoặc mắc bệnh hiểm nghèo.
Liên hệ Luật Sư X
Nếu Quý khách có nhu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần, đừng e ngại mà hãy liên hệ ngay với Luật sư X qua hotline để được phục vụ tốt nhất.
Hotline: 0833 102 102
Hy vọng bài viết hữu ích với quý khách!
https://youtu.be/Tecun8HsqgA
Câu hỏi thường gặp
[sc_fs_multi_faq headline-0=”h4″ question-0=”Cơ quan, tổ chức, người sử dụng lao động không đóng; chậm đóng; trốn đóng bảo hiểm y tế bị xử phạt như thế nào?” answer-0=”Cơ quan, tổ chức, người sử dụng lao động không đóng; chậm đóng; trốn đóng bảo hiểm y tế bị xử phạt như sau: – Từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng, khi vi phạm dưới 10 NLĐ; – Từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng, khi vi phạm từ 10 đến dưới 50 NLĐ; – Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng, khi vi phạm từ 50 đến dưới 100 NLĐ; – Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng, khi vi phạm từ 100 đến dưới 500 NLĐ; – Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng, khi vi phạm từ 500 đến dưới 1.000 NLĐ; – Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng, khi vi phạm từ 1.000 NLĐ trở lên.” image-0=”” count=”1″ html=”true” css_class=””]
[sc_fs_multi_faq headline-0=”h4″ question-0=”Điều kiện hưởng chế độ ốm đau là gì?” answer-0=”Theo Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015, người lao động được hưởng chế độ ốm đau nếu thuộc một trong các trường hợp sau: – Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. – Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. – Người lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà thuộc một trong các trường hợp vừa nêu trên.” image-0=”” count=”1″ html=”true” css_class=””]
[sc_fs_multi_faq headline-0=”h4″ question-0=”Bị nhiễm Covid-19, người lao động có được nhận BHXH 1 lần?” answer-0=”Người lao động nếu nhiễm Covid-19 mà dẫn đến suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động đi lại; mặc quần áo; vệ sinh cá nhân; và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hằng ngày; mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn thì được hưởng chế độ BHXH 1 lần.” image-0=”” count=”1″ html=”true” css_class=””]
