Chắc hẳn trong cuộc sống chúng ta nhìn thấy rất nhiều tin đăng liên quan đến tuyển dụng nhân viên các ngành ngành; tuy nhiên không thông báo tuyển dụng…
Hoàng Hà
-
-
Giám đốc hay người sử dụng lao động lạm dụng chức vụ quyền hạn của mình để sàm sỡ, quấy rối nhân viên sẽ bị xử phạt đến 300 nghìn…
-
-
Luật lao động
Làm việc cùng lúc 2 công ty sẽ được đóng bảo hiểm như thế nào
bởi Hoàng Hàbởi Hoàng HàThưa Luật sư, Hiện tại em có ký 2 HĐLĐ tại hai công ty khác nhau và em làm song song hai công ty. Vậy trong trường hợp này em…
-
Trợ cấp thất nghiệp là một chế độ trong bảo hiểm thất nghiệp để giúp đỡ người lao động. Nhờ vào nó mà cuộc sống của người lao động được…
-
Luật lao động
Công ty không đóng bảo hiểm cho người lao động bị phạt thế nào?
bởi Hoàng Hàbởi Hoàng HàBảo hiểm xã hội là quyền lợi và nghĩa vụ mà hầu hết người lao động phải tham gia. Tuy nhiên, hiện nay nhiều doanh nghiệp cố tình trốn đóng…
-
Người lao động dù có chăm chỉ thế nào thì cũng có lúc cần thời gian để giải quyết việc riêng. Theo đó, có lúc sẽ vẫn được hưởng lương,…
-
Luật lao động
Phạt tiền nếu vi phạm thời gian nghỉ ngơi của người lao động
bởi Hoàng Hàbởi Hoàng HàMuốn đảm bảo năng suất lao động thì người lao động cần phải được nghỉ ngơi đầy đủ. Tuy nhiên, hiện nay tình trạng người sử dụng lao động cố…
-
Người giúp việc, hay được gọi bằng cái tên quen thuộc đầy mến yêu là “Oshin”, ngày càng trở thành một thành viên không thể thay thế trong gia đình.…
-
Phụ nữ là một sinh vật kì lạ và phi thường, một tháng bị chảy máu vài ngày mà vẫn sống!!! Tuy nhiên, trong những ngày đèn đỏ, sức khỏe…