nghỉ việc

Nghỉ việc có cần báo trước hay không?

Tự nhiên bạn muốn nghỉ việc, nhảy việc sang một chỗ mới có đãi ngộ tốt hơn. Bạn hỏi rằng liệu nghỉ việc như vậy có phải thông báo và thông báo trước bao nhiêu lâu. Hãy tham khảo bài viết này của LSX để nắm rõ hơn. Căn cứ: Bộ luật lao động Nội dung tư vấn Hợp đồng lao động tôi chia làm 2 loại chính: Hợp đồng lao động xác định thời hạn (ví dụ ký 1 năm 1 lần) Hợp đồng không xác

24 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động
“Khi nào nghỉ việc được hưởng nguyên lương?” đã bị khóa Khi nào nghỉ việc được hưởng nguyên lương?

Khi nào nghỉ việc được hưởng nguyên lương?

Người lao động dù có chăm chỉ thế nào thì cũng có lúc cần thời gian để giải quyết việc riêng. Theo đó, có lúc sẽ vẫn được hưởng lương, có khi lại không. Vậy trường hợp nào nghỉ việc được hưởng nguyên lương? LSX xin đưa ra ý kiến tham khảo như sau: Căn cứ:  Bộ luật lao động 2012 Nghị định 05/2015/NĐ-CP Nội dung tư vấn Bộ luật lao động quy định về trường hợp nghỉ việc được hưởng

24 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động

Gặp hoàn cảnh khó khăn xin nghỉ việc như thế nào?

Cuộc sống không ai biết trước được điều gì. Có những người không may gặp hoàn cảnh khó khăn một cách bất ngờ nên không thể tiếp tục thực hiện công việc của mình. Vậy trong trường hợp này muốn xin nghỉ việc thì phải làm thế nào? Có thủ tục gì phức tạp hay không? LSX xin đưa ra ý kiến tham khảo như sau: Căn cứ: Bộ luật lao động 2012 Nghị định 05/2015/NĐ-CP Nội dung tư vấn I.Thế nào

24 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động

Xin nghỉ việc khi bị cưỡng bức lao động

Cưỡng bức lao động là hành vi không phổ biến, nhưng vẫn còn tồn tại ở Việt Nam hiện nay. Rất nhiều người muốn xin nghỉ việc để thoát khỏi tình trạng này. Vậy xin nghỉ việc trong trường hợp này thế nào? Có phải làm thủ tục gì khó khăn hay không? LSX xin đưa ra ý kiến tham khảo như sau: Căn cứ: Bộ luật lao động 2012 Nghị định 05/2015/NĐ-CP Bộ luật hình sự 2015 Nội dung tư vấn I.

24 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động

Tự ý nghỉ việc có được trả lương không?

Thật tuyệt vời nếu chúng ta ra trường tìm được một công việc gắn bó với mình lâu dài phải không nào? Tuy nhiên, có những lúc hoàn cảnh không cho phép chúng ta được quyết định mọi việc. Đôi lúc vì một sự kiện nào đó, chúng ta buộc phải tự ý nghỉ việc đột suất mà không có thời gian chuẩn bị. Vậy trường hợp tự ý nghỉ việc này thì số tiền lương trong tháng của bạn có được chi trả? Căn cứ: Luật

24 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động

Người lao động nghỉ việc có phải sắp xếp bàn giao công việc không?

Sau khi nghỉ việc, người lao động thường gặp phải một số những vướng mắc liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của mình. Và trách nhiệm bàn giao công việc là một trong số đó. Vậy người lao động khi nghỉ việc có phải sắp xếp bàn giao công việc không? Căn cứ: Bộ luật Lao động năm 2012 Nghị định 05/2015/NĐ-CP Nội dung tư vấn:  1. Pháp luật lao động hiện hành chưa có quy định cụ thể

20 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động

Công ty trả chậm lương, người lao động có được nghỉ việc?

Lương thưởng là mục đích chính là người lao động muốn hướng đến. Tuy nhiên, không biết vì lý do gì nhưng nếu liên tục trong thời gian dài, người lao động bị chậm lương thì sẽ gây ảnh hưởng đến công việc cũng như cuộc sống. Vậy, trường hợp này, người lao động có được tự ý nghỉ việc không? Tham khảo bài viết dưới đây của Luật sự X! Căn cứ pháp lí Bộ luật lao động 2012 Nghị định

19 Tháng Mười Một 2019| Kiến thức luật lao động