Ngày nghỉ là ngày mà người lao động không phải thực hiện nghĩa vụ lao động của mình đối với người sử dụng lao động và được trả lương. Luật…
Luật lao động
-
-
Luật lao động
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng tết cho người lao động?
bởi Hoàng Hàbởi Hoàng HàTiền thưởng, như tiền thưởng ngày 2/9 hay tiền thưởng Tết từ trước đến nay luôn được coi là một khoản tiền hỗ trợ của chủ doanh nghiệp đối với…
-
Năm 2022 là thời điểm áp dụng nhiều quy định mới liên quan đến chế độ hưu trí. Một trong số đó là quy định về tuổi nghỉ hưu. Người…
-
Luật lao động
Nội quy lao động là gì? Quy định của pháp luật về nội quy lao động
bởi letrang19012000bởi letrang19012000Nội quy lao động là gì? Nội quy lao động gồm những nội dung gì? Quy định của pháp luật về nội quy này như thế nào? Hồ sơ đăng ký nội quy có gì?
-
Hiện nay bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế là một trong những thứ cần thiết đối với mọi người dân. Đây là một trong những cách để bảo…
-
Bất kì ai tham gia bảo hiểm xã hội cũng được cấp một quyển sổ để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội. Hiện nay, người lao…
-
Điều chuyển công việc của người lao động khác với thỏa thuận hợp đồng có hợp pháp? Hợp đồng lao động là một loại hợp đồng dân sự đặc biệt…
-
Lương hưu đã và đang giúp người lao động có thêm thu nhập để trang trải cuộc sống khi về già. Vậy nếu vì một số lý do mà chưa…
-
Ngoài lương, người lao động còn được hưởng các khoản phụ cấp gọi là phụ cấp lương. Đây là một trong những chế độ quan trọng của người lao động. Người…
-
Lương là vấn đề mà cả người lao động và người sử dụng lao động đều quan tâm. Người lao động sẽ dễ bị thiệt thòi khi không có sự hiểu…