Nhiều trường hợp người lao động sau khi ký hợp đồng không được làm công việc theo đúng trong thỏa thuận hợp đồng mà bị giao cho những công việc…
Luật lao động
-
-
Để công việc được thực hiện hiệu quả, điều kiện làm việc là hết sức quan trọng. Tuy nhiên, không phải lúc nào điều kiện làm việc cũng được bảo…
-
Nghỉ phép do ốm, do có công việc là những lý do khó tránh khỏi trong quá trình làm việc. Bởi vậy, pháp luật cho phép người lao động có…
-
Lộ trình thăng tiến hay lộ trình tăng lương là một trong những vấn đề được người lao động để tấm nhất khi giao kết hợp đồng. Bởi vậy mà,…
-
Thời gian qua, thông tin đăng tải việc tiếp viên của một hãng hàng không Đài Loan đình công khiến nhiều chuyến bay bị huỷ. Việc đình công này làm…
-
Chế độ thai sản là chính sách ưu đãi của pháp luật dành cho lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.…
-
Nhiều nhà tuyển dụng áp dụng mức lương thử việc là 80% mức lương công việc. Việc áp dụng này là trái quy định của pháp luật. Để tránh bị…
-
Luật sư cho em hỏi, người bị tai nạn trên đường có được coi là tai nạn lao động không ạ? Anh trai em trên đường đi làm về bị…
-
Thẩm quyền của Tòa án nhân dân trong giải quyết vụ việc lao động là vấn đề mà rất nhiều người gặp vướng mắc khi muốn thực hiện khởi kiện vụ án…
-
Luật lao động
Khi nào thì doanh nghiệp mới được phép trừ lương người lao động?
bởi Hoàng Hàbởi Hoàng HàKhông có ai đi làm mà không sợ bị trừ lương và bản thân các doanh nghiệp cũng vậy, không mong muốn trừ lương nhân viên của mình. Nhưng, người…