Luật lao động

Vì một vài lý do nào đó, người lao động không muốn tiếp tục làm việc nữa. Việc nghỉ việc bằng cách tự ý thôi việc không nói lời nào…

Khi một người lao động tham gia bảo hiểm xã hội được một thời gian nhưng vì một số lý do như mắc bệnh hiểm nghèo, cần tiền trang trải…

“Sinh, lão, bệnh, tử” là quá trình phát triển của một đời người. Vào những giai đoạn khác nhau trong cuộc đời, mỗi người lại có những vai trò và…

Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt mức lương tối thiểu vùng vào năm 2019. Theo đó mức lương tối thiểu vùng của năm 2019 sẽ tăng. Đây là…

Người sử dụng lao động (sếp) luôn muốn nắm đằng chuôi trong mọi quan hệ với nhân viên. Việc giữ bằng cấp, giấy tờ tùy thân là điều khá phổ…

Rất nhiều Công ty bắt buộc nhân viên phải nộp Bằng lái xe hoặc giấy tờ khi tham gia quan hệ lao động. Điều này có được pháp luật cho phép?…

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận về quyền và nghĩa vụ giữa người lao động và người sử dụng lao động nên khi hợp đồng lao động bị…

Bảo hiểm xã hội là một hình thức bảo đảm, phòng ngừa rủi ro xảy ra với mỗi người trong cuộc sống. Hiện nay có hai hình thức bảo hiểm…

Quyết định tăng lương cho nhân viên là một trong số những chính sách mà mỗi công ty đều áp dụng để níu giữ độ trung thành của nhân viên. Tuy nhiên,…

Chế hộ hưu trí là một trong những mục tiêu cơ bản của chính sách bảo hiểm xã hội. Nhằm khuyến khích và hộ trợ một phần nào đấy cho người lao…