Trong quan hệ lao động nói chung, việc bị xử lí kỉ luật lao động hẳn là điều không một ai mong muốn. Tuy nhiên, trên thực tế, khi không…
Luật lao động
-
-
Trợ cấp thôi việc có ý nghĩa như một phần thưởng cho người lao động vì đã có thời gian đóng góp cho người sử dụng lao động. Đồng thời…
-
Xử lý kỷ luật là một trong những biện pháp mà doanh nghiệp có thể sử dụng để duy trì, trật tự doanh nghiệp cũng như là bài học răn…
-
Trong quan hệ lao động, việc chấm dứt hợp đồng lao động giữa các bên là một điều hết sức bình thường khi hai bên không còn nhu cầu hợp…
-
Luật lao động
Cơ quan chính chịu trách nhiệm bảo vệ quyền lợi người lao động?
bởi Hoàng Hàbởi Hoàng HàNgười lao động luôn là chủ thể yếu thế trong quan hệ lao động. Họ luôn phải chịu sự quản lý của người sử dụng lao động, do vậy việc…
-
Tuổi già là lúc mọi người muốn được nghỉ ngơi, hưởng thụ thành quả đã tạo ra hết cả tuổi trẻ, nhưng để được tận hưởng thoải mái nhất thì…
-
Tiền lương làm thêm giờ là một nguồn thu nhập. Làm thêm ngoài giờ hành chính là một hoạt động lao động; nhằm kiếm thêm thu nhập cho người lao…
-
Giám đốc công ty là người điều hành các hoạt động hằng ngày của công ty. Có thể thấy vai trò quản lý quan trọng của Giám đốc đối với…
-
Người lao động có thể nghỉ việc riêng, nghỉ phép, nghỉ không lương nhưng không phải lúc nào người lao động muốn sử dụng chế độ nghỉ ngơi nào cũng được.…
-
Chu kỳ sống của một đời người đều có hạn, không thể trường tồn mãi cũng như sức lao động cũng vậy. Đến một độ tuổi nào đó sức lao…