Tư vấn pháp luật

Người phạm tội đã gây ra những hậu quả nghiêm trọng làm ảnh hưởng tới xã hội và những người khác chắc chắn sẽ phải nhận bản án thích đáng…

Sa thải có lẽ là hình thức kỷ luật mà cả người sử dụng lao động và người lao động không mong muốn nếu như hiệu quả làm việc của…

Sa thải là một trong 3 hình thức kỷ luật được áp dụng khi người lao động có những vi phạm nghiêm trọng. Trong đó có một nguyên nhân là…

Để củng cố hồ sơ, thu thập và xác minh chứng cứ phục vụ cho hoạt động điều tra, nhằm không “lọt lưới” tội phạm thì trong lĩnh vực hình…

Cuộc sống bộn bề tấp nập và những căng thẳng đến từ mọi phương diện cuộc sống, khiến chúng ta nhiều khi không thể tiếp tục những công việc nội…

Quyền làm việc, quyền được nghỉ việc là những quyền được pháp luật tôn trọng và bảo vệ người lao động. Theo đó, trong một số trường hợp thì người…

Lạm dụng chức vụ quyền hạn là hành vi có chủ thể đặc biệt, đó chính là những người làm việc trong cơ quan có thẩm quyền – tức nắm…

Nếu bạn là Đảng viên, hãy lưu ý những trường hợp dưới đây để đảm bảo không vi phạm và không bị Đảng xóa tên! Cơ sở pháp lý Quy định…

Mâu thuẫn của người lao động và người sử dụng lao động bấy lâu nay vẫn luôn là chủ đề hot trong quan hệ lao động. Vì đa phần, nó…

Thử việc là quy định mà pháp luật cho phép người sử dụng lao độngcó thể kiểm tra khả năng làm việc trước khi tuyển vào làm nhân viên chính…