Mang thai và sinh con là thiên chức cao cả của người phụ nữ. Chính vì vậy, kỳ nghỉ thai sản đã và đang được thực hiện trên phạm vi…
Luật lao động
-
-
Luật lao động
Bị sa thải trái pháp luật thì người lao động nên làm gì để đòi lại quyền lợi?
bởi LinhTrangbởi LinhTrangBị sa thải trái pháp luật là vấn đề gây bức xúc cho người lao động hiện nay. Việc này là do nguyên nhân từ phía người sử dụng lao…
-
Điều kiện rút bảo hiểm xã hội một lần cho người lao động là gì? Người lao động trong trường hợp nào sẽ được rút bảo hiểm xã hội. Vướng…
-
Chế độ tử tuất là một trong những chế độ của bảo hiểm xã hội được nhiều người quan tâm. Vậy chế độ tử tuất là gì? Cần điều kiện…
-
Luật lao động
Hồ sơ xin rút bảo hiểm xã hội 1 lần theo quy định mới nhất năm 2021?
bởi Minh Bìnhbởi Minh BìnhHồ sơ, thủ tục xin rút bảo hiểm xã hội 1 lần tiến hành như thế nào? Đây là một câu hỏi lớn và là một thủ tục phức tạp…
-
Đại dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4 tại Việt Nam đang diễn biến theo chiều hướng phức tạp. Trong những tuần vừa qua, số ca mắc mới trong nước…
-
Bạn là người lao động bị mất việc do ảnh hưởng của dịch bệnh? Bạn không biết mình có thuộc diện được hưởng trợ cấp hay không? Hãy tham khảo…
-
Luật lao động
Điều kiện để người nước ngoài được tham gia giảng dạy ở Việt Nam
bởi NguyenHungbởi NguyenHungVới chính sách mở cửa và hội nhập; ngành giáo dục Việt Nam đã có nhiều chương trình giáo dục tích hợp, liên kết giáo dục; liên kết đào tạo…
-
Luật lao động
Phạt nặng DN khi ép người lao động đi làm vào kì nghỉ lễ 30/4 – 1/5
bởi Minh Bìnhbởi Minh BìnhÉp người lao động đi làm vào kì nghỉ lễ doanh nghiệp sẽ bị phạt lên đến 75 triệu đồng. Vấn đề nghỉ lễ đang là vấn để được hầu…
-
Luật lao động
Ngày lễ đi làm có được tăng lương nghỉ bù vào ngày khác không?
bởi Minh Bìnhbởi Minh BìnhNgày lễ đi làm có được tăng lương nghỉ bù hay không là vấn đề hiện nay đang được quan tâm. Trước thềm nghỉ lễ Giải phóng miền nam 30/4…